Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Publisher). Aptitudes / Qualités: Audacieux, disponible, enthousiaste, réactif, dynamique, rigoureux, autonome, force de proposition, sens du travail en équipe, aisance relationnelle et rédactionnelle, grand sens de la discrétion et de la confidentialité, capacités d'adaptation. Relations internes et externes: Relations avec l'élue aux ressources humaines, les services de la DRH, la Direction Générale, les partenaires sociaux, les institutions publiques Informations complémentaires: Poste à pourvoir rapidement. Offre d emploi rh tunisie telecom. Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Description du poste PhoneAct, spécialiste de la Gestion de la Relation Clients Offshore, aide ses clients à relever leurs défis en leur offrant des prestations de gestion de leur expérience-client, innovantes, sur-mesure et à forte valeur ajoutée. Leader parmi les Outsourceurs Tunisiens, notre ambition est de devenir un Acteur Incontournable de la Gestion de la Relation Clients Offshore Francophone. PhoneAct c'est avant tout une aventure humaine qui n'a cessé de grandir pour compter plus de 850 collaborateurs… Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêts à relever les défis d'une entreprise ambitieuse qui place l'homme au cœur de son développement. Offre d emploi rh tunisie http. Afin d'accompagner la croissance du département ressources humaines, nous recrutons un(e) chargée Développement & Intégration RH.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Contribuer au suivi des dossiers présentés en comité technique et assurer la mise en œuvre et le suivi des accords signés: veiller à la bonne application des dispositions prévues dans les accords et participe à la rédaction de nouveaux accords, en lien avec le chef de service, le DRH, la Direction générale et l'élue aux RH. Suivre et mettre en œuvre les actions portées à l'international par la ville de Suresnes au sein du Global Deal France, avec l'Organisation internationale du travail (OIT) et avec la Tunisie. Formations: Bac+5 (grande école type Sciences Po de préférence). Une expérience professionnelle confirmée serait un plus. Théoriques: Connaissance de l'environnement institutionnel, connaissance des grands enjeux politiques, économiques et sociaux Techniques / Pratiques: Aptitude à la définition d'une stratégie (compréhension et détection des enjeux... ). Capacité à conceptualiser et à synthétiser. Capacité à anticiper. Méthode d'ingénierie de projet. Offre d emploi rh tunisie voitures. Parfaite maîtrise de l'expression orale et écrite.
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Date de publication Type de poste Lieu de travail Expérience Étude Disponibilité Langues Mobilité 16 mars 2022 CDI La Marsa, Tunis, Tunisie Entre 1 et 2 ans Bac + 4 800 – 1200 DT / Mois Plein temps Français Description de l'annonce: OPTIM Finance conseille les Freelances et leur proposent les meilleures solutions pour exercer leur métier. OPTIM TUNISIA recrutement - gestionnaire RH - Tunis - Emploi-tunisie-travail. OPTIM Finance est spécialisée en Portage salarial, Portage commercial, Auto Entreprise, Expertise comptable et conseil fiscal. Crée en 2014, baséà Paris opéra, 10 M€ de CA en 2021. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une gestionnaire RH. Vous serez directement rattaché au directeur de la société, vos missions sont les suivantes: – Gestion et administration du personnel: rédaction des contrats de travail + avenants, gestion des arrêts, de la mutuelle et des attestations, planification des visites médicales – Paye: préparation de la paye, vérification et transmission des informations auprès de notre prestataire – Gestion des organismes sociaux: administration avec l'URSSAF, les impôts ect – Gestion et administration des ventes: rédaction des contrats avec les sous-traitants, vérification des comptes rendus d'activité.
109 emplois – Page 1 sur 10 – Ben Arous, Gouvernorat de Ben Arous CRIT cherche pour son propre compte un(e) Stagiaire en Ressources Humaines (Agence CRIT Ben Arous) Missions: Durant la période de stage vous serez en charge... Il y a 3 jours – Gouvernorat de Nabeul La Société Industrielle d'Appareillage et de Matériels Electriques "SIAME", sise à la Zone Industrielle de Grombalia, cherche à recruter un Directeur des... Emploi Responsable Développement RH - Tunisie. Il y a 3 jours – Tunisie GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Profession à exercer: Lieu de travail: RUE LA DE VICTORIA-RةSIDENCE LAC 2001 BL Nombre de postes proposés: 1 Bureau de... Il y a 6 jours – Tunisie Société de services; installée au berge du lac 1 cherche à recruter une assistante en ressources humaines qui a pour mission: Suivi des dossiers... Il y a 11 jours – Gouvernorat de Médenine Une société Industrielle basée à Medenine recrute un Responsable des Ressources Humaines diplômé par un institut de gestion de renommé ayant une expérience... Il y a 11 jours – Ariana, Gouvernorat de Ariana de formation supérieure avec une spécialisation en ressources humaines, vous témoignez d'une expérience significative à un poste similaire.