Search Jobs Abroad rend les choses beaucoup plus faciles. Les étrangers sont les bienvenus Si vous êtes à la recherche d'un emploi en Norvège en tant qu'étranger, vous serez accueilli à bras ouverts. C'est absolument le cas lorsque vous êtes encore relativement jeune. Vous avez également un avantage lorsque vous avez reçu une formation technique, car dans ce domaine, ils doivent faire face à une pénurie considérable en Norvège. N'hésitez pas à travailler en Norvège, surtout lorsque vous êtes techniquement compétent. Les emplois sont en abondance ici, vous n'avez donc pas à craindre de ne pas trouver d'emploi. Différences entre les emplois en Norvège et aux Pays-Bas Les maures sont du dicton "pas de mots mais des actes". Voyons ce que tu peux faire avant de parler. C'est pourquoi il n'est pas conseillé de ne pas parler du moment où vous allez travailler en Norvège. Dans ce cas, vos collègues norvégiens seront probablement bientôt fatigués de vous, alors que les Norvégiens sont encore connus comme des gens polis et tranquilles.
Recherche d'emploi et trouver un emploi en Norvège: c'est comme ça que vous travaillez. La Norvège est l'un des pays scandinaves. C'est un beau pays plein de montagnes, d'eau et de nature. Mais vous pouvez aller en Norvège pour trouver un nouvel emploi. C'est aussi un défi! On ne se retrouve pas seulement dans un pays beaucoup plus froid, mais ils parlent aussi une autre langue. Il y a aussi beaucoup d'autres différences avec les Pays-Bas lorsque vous travaillez en Norvège. Afin de trouver rapidement un emploi, nous vous indiquerons comment trouver et trouver des emplois en Norvège. Comment commencer votre recherche d'emploi en Norvège? Beaucoup de gens qui veulent travailler en Norvège commencent à chercher du travail sur les chantiers. Dans ce cas, concentrez-vous sur les sites de postes vacants norvégiens en particulier. Si vous ne connaissez pas la langue norvégienne, certains sites abandonneront immédiatement. Heureusement, il y a aussi beaucoup de sites qui publient des offres d'emploi en anglais.
Je parle ici d'ingénierie parce que c'est ce que je connais le mieux, mais j'ai entendu qu'il est aussi facile pour un étranger qui ne parle pas norvégien de trouver un emploi dans le secteur du tourisme (hôtellerie, restauration... ) Pour les renseignements pratiques, le gouvernement norvégien a créé un site web en français ici, avec en particulier cet article: " Vivre et travailler en Norvège: le guide ". Il faut en particulier savoir que les citoyens européens peuvent habiter en Norvège pendant 3 mois sans permis ou visa particulier, puis trois mois supplémentaires s'ils sont inscrits en tant que demandeurs d'emploi. Le site numéro un pour les annonces d'emploi est. Beaucoup d'annonces sont en Norvégien, mais maintenant les outils de traduction de Google permettent d'en comprendre le sens. La traduction n'est toujours pas parfaite, mais suffisante dans de nombreux cas. Le reste de la recherche d'emploi ressemble beaucoup à ce qu'on peut trouver en France. Pour ma part j'ai eu tout d'abord un entretien téléphonique, suivi d'un entretien en face à face en Norvège (la société de recrutement m'a remboursé le billet d'avion).
La législation pour travailler en Norvège En tant que citoyen de l'Union européenne, il n'y a pas de nécessité d'avoir un permis de travail. Ce sont la loi sur l'environnement de travail et les conventions collectives et salariales qui fixent les conditions de travail en Norvège. Le temps de travail est de 37, 5 heures par semaine en moyenne, sans excéder 40 heures. Au-delà, vous devez être rémunéré en heures supplémentaires. Les congés payés sont intéressants (cinq semaines en général). Une journée de travail commence entre 8 h et 9 h et finit entre 16 h et 17 h. Les salaires minimum dépendent du secteur d'emploi et de la fonction occupée, mais le salaire horaire moyen est de 15 €. En Norvège, la retraite est fixée à 67 ans (moins dans la police, l'armée, pour les pilotes et les pompiers). Le contrat de travail est obligatoire, qu'il s'agisse d'un emploi à durée indéterminée ou d'un travail temporaire. Les emplois à durée indéterminée commencent généralement par une période d'essai qui ne peut pas excéder six mois.
Quels secteurs sont porteurs d'emploi en Norvège? La maîtrise du Norvégien est un prérequis indispensable pour la plupart des emplois. Néanmoins, dans les industries gazières et pétrolières la langue de travail est le plus souvent l'anglais. Les secteurs à fort potentiel sont ceux de la santé, des soins à la personne, de l'enseignement, de l'ingénierie et des technologies de l'information et de la communication. C'est dans le domaine des services à l'enfance et à la jeunesse que le nombre d'emplois vacants a le plus augmenté. Le commerce et la vente sont aussi des secteurs qui recrutent. En ce qui concerne le secteur off-shore, les investissements devraient reprendre après 2017 avec la construction de onze nouveaux sites, dont les plateformes gigantesques sur le site de Johan Sverdrup. Le pays recherchera toujours des compétences très pointues dans ce secteur. La Norvège investit également dans les secteurs des énergies vertes. Des projets axés sur l'énergie marémotrice, la bioénergie et l'hydrogène prennent de l'ampleur mais c'est surtout l'éolien qui devrait se développer: le plus grand parc au monde dans le Trøndelag va être construit, ainsi qu'un nouveau parc dans le Vesterålen.
( lire l'article) Quand on sait que la France traîne parfois des pieds à l'heure de traduire en droit interne des dispositions du droit européen, cela laisse songeur… Enfin, pour compléter le panorama sur le travail dans les pays nordiques, je vous invite à lire cet article qui relate l'expérience d'une Française partie étudier au Danemark… et qui a décidé d'y poser définitivement ses bagages et d'y travailler. En brossant un portrait du style de management à la danoise, elle nous fait prendre conscience de la dimension culturelle du management et de la communication. Alors, attiré par ce management danois? Bref, il ne s'agit pas de vanter le « modèle » nordique car il a certainement ses limites, mais plutôt d'être curieux pour être capable de regarder d'un œil neuf et analyser avec plus de recul notre modèle social, le fonctionnement de notre dialogue social, le rôle de nos institutions et la place des entreprises dans l'économie et la société.
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