Nom de l'événement: U2 360°TOUR, lieu de l'événement: STADE DE FRANCE, date: dimanche 12 juillet 2009. Cette petite annonce a été vue: 37948 fois
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Comment contester cette décision? La décision de consolidation Cette décision peut être contestée: dans un délai deux mois à compter de sa notification; devant le tribunal judiciaire spécialement désigné pour connaître des affaires sociales de l' article L 211-16 du Code de l'organisation judiciaire. Au préalable, le plaignant doit obligatoirement former un recours préalable auprès de la commission de recours amiable (CRA) de l'organisme avec lequel il est en conflit ( article L. 142-4 du Code de la sécurité sociale). Le t aux retenu au titre des séquelles devant le tribunal judiciaire spécialement désigné pour connaître des affaires sociales de l' article L. 211-16 du Code de l'organisation judiciaire. Certificat de consolidation avec séquelles de la. Au préalable, le plaignant doit obligatoirement former un recours préalable auprès de la commission médicale de recours amiable (CRA) de l'organisme avec lequel il est en conflit ( article L. 142-5 du Code de la sécurité sociale). L'indemnisation des séquelles L'indemnisation des séquelles par la caisse Lorsque l'assuré est dit consolidé avec séquelles, il va être fixé un taux d'incapacité permanente partielle.
Au terme d'un arrêt de travail pris en charge au titre de la législation professionnelle, un salarié va devoir reprendre le travail. Cependant, cet arrêt n'est parfois pas sans impact sur sa santé. On parle alors de « consolidation avec séquelles ». Que dissimule ce terme? Retour sur sa définition et ses conséquences. Fixation et contestation de la consolidation de l'état de santé Qu'est ce que la consolidation? Certificat de consolidation mais je ne suis pas consolidé ? Comment faire ?. La question de la consolidation survient en cas d'un arrêt dû à un accident ou une maladie résultant de risques professionnels, c'est-à-dire un accident de travail, de trajet ou de maladie professionnelle. Cette consolidation peut survenir à deux moments: soit le médecin cesse de prescrire des arrêts maladie car il considère le salarié comme consolidé; soit la caisse primaire d'assurance maladie, au terme d'une durée de trois années, convoque le salarié car il s'agit du délai maximal de prise en charge pour un accident de travail ou une maladie professionnelle. Au terme de cet arrêt de travail, deux hypothèses sont possibles: soit le salarié est consolidé sans séquelles, c'est-à-dire qu'aucune conséquence définitive de l'accident n'est dommageable pour lui; soit le salarié est consolidé avec séquelles.
Inscrit(e) le 26/02/2018 Voir le profil Réponse certifiée par un expert ameli Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous. Isabelle 4 5000 / 5000 Equipe Experte ameli passionnée de cuisine et de voyages, et toujours avec le sourire! :-) Bonjour Craquinette49, Il convient de faire la distinction entre la consolidation avec séquelles indemnisables et la consolidation sans séquelles indemnisables. Dans le premier cas, les séquelles donnent lieu à une indemnisation au titre d'une rente. Dans le second, il n'y a pas d'indemnisation possible au vu des éléments médicaux. C'est le médecin conseil qui se prononce sur leur caractère indemnisable ou non. Si vous souhaitez obtenir plus de renseignements sur l'incapacité permanente, vous pouvez consulter l'article " Incapacité permanente suite à un accident du travail: indemnités et rente " sur le site Si vous souhaitez contester la décision prise par le médecin conseil, vous pouvez prendre connaissance du topic sur les voies de recours. Consolidation avec séquelles et demande d'indemnisation. Bonne journée à vous.