Globalement, sa fiche de poste est susceptible de varier selon l'employeur (grande entreprise ou TPE), voire selon les besoins du jour. Quelles sont les compétences attendues? La polyvalence est indéniablement la principale qualité du collaborateur comptable. Organisé, attentif et rigoureux, il obtient la confiance de ses supérieurs par sa fiabilité. Il est désormais indispensable pour le collaborateur comptable de maîtriser parfaitement les outils informatiques. Celui-ci est forcément à l'aise avec les chiffres, mais présente également une orthographe irréprochable. Un bon niveau d'anglais est un sérieux atout pour postuler dans certains secteurs. Le collaborateur comptable a le sens du service et de la discrétion. Il jouit d'un bon relationnel et, surtout, d'une présentation impeccable qui lui permet d'être mis au contact des clients. Il est tenu au secret professionnel, et donc doté d'un fort sens de l' éthique. Les avantages et les inconvénients du métier de collaborateur comptable Les plus: Une grande variété de missions et de situations: peu de monotonie De belles perspectives d'évolution professionnelle Les moins: Un travail sédentaire et confronté en permanence à l'écran d'ordinateur De grandes responsabilités: pression possible Quelles formations pour devenir collaborateur comptable?
Les candidats les plus spécialisés possèderont un Bac +5, comme un Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG), un Diplôme d'Études Comptables et Financières (DECF) ou un Diplôme d'Expertise Comptable (DEC). Pour certains cabinets travaillant à l'international, la maîtrise d'une langue supplémentaire (en général l'anglais) peut être exigée. Collaborateur comptable: informations sur le salaire Selon les données d'Indeed sur les salaires, un collaborateur comptable gagne en moyenne 31 367 € par an. Les salaires sont fournis à titre indicatif uniquement. Ils peuvent varier en fonction du poste réel, de l'entreprise, du niveau d'expérience requis et du lieu. Fiches métiers pour des postes similaires Si collaborateur comptable n'est pas la fonction recherchée, voici d'autres fiches métiers qui pourraient répondre à votre besoin: assistant comptable (H/F); comptable junior (H/F); conseiller financier (H/F); analyste financier (H/F).
En cabinet, il pourra évoluer en fonction des différents grades – de junior jusqu'à directeur ou associé. À quel salaire peut prétendre un collaborateur comptable? La rémunération d'un collaborateur comptable varie en fonction de son expérience professionnelle, mais également de son niveau de responsabilité. Selon la structure dans laquelle il est employé un débutant peut espérer une rémunération allant de 1 700 € bruts par mois à 3 500 € pour un collaborateur expérimenté.
Il faudra autant faire preuve d'initiative, savoir travailler en équipe, tout en étant en mesure de travailler en autonomie. D'autres compétences comme le sens du contact humain et l'adaptabilité sont aussi essentielles. Les missions d'un collaborateur demandent un esprit d'analyse et de synthèse, en plus du sens commercial. Par ailleurs, il doit être capable de faire preuve de discrétion lors de la production de ses dossiers afin de respecter la confidentialité des informations qu'il traite. Pour ce qui en est des compétences techniques, il doit maîtriser les connaissances en termes de comptabilité, fiscalité, droit social et droit des entreprises. Les états financiers et comptables doivent être un jeu d'enfant pour lui. Il est aussi tenu d'avoir une bonne maîtrise des outils et logiciels informatiques en lien avec ses missions. Quelles études suivre pour devenir collaborateur comptable? Le métier de collaborateur comptable peut s'accéder depuis de nombreux parcours (du Bac+2 au Bac+5).
Le BTS Comptabilité générale est un exemple de formation possible. Les Diplômes d'État en expertise-comptable comme le DCG, le DSCG ou le DEC peuvent être requis. Il est possible d'aller jusqu'à Bac +5 avec un Master CCA (Comptabilité et Contrôle Audit) ou un diplôme en école de commerce. Il est souvent recommandé d'avoir déjà une première expérience du terrain. Quelles sont les opportunités d'évolution portes pour un collaborateur comptable? Le métier de collaborateur comptable a de nombreuses perspectives d'évolution. Dans un cabinet, il peut devenir chef de mission voire directeur de mission. Il peut également changer de secteur d'activité ou exercer dans une autre structure que ce soit en entreprise ou en cabinet. Aussi, il peut se tourner exclusivement vers la comptabilité en devenant expert-comptable ou commissaire aux comptes. Enfin, il peut choisir de se spécialiser dans la gestion sociale, du côté des Ressources Humaines, en devenant par exemple gestionnaire RH ou responsable de paie.
En entreprise, la fourchette est plus large: le collaborateur comptable et social débutant touche entre 24 k et 35 k€ bruts par an.