Missions des gestionnaires locatifs Le gestionnaire locatif gère les biens immobiliers pour le compte des propriétaires. Il a différentes missions à remplir: analyser les dossiers de location; établir les baux et les quittances de loyer; administrer le bien: s'assurer du paiement des loyers et des charges, gérer les loyers impayés; gérer l'aspect technique, répondre aux demandes des locataires; assurer le suivi des travaux si besoin; vérifier l'état du logement; vérifier tous les ans que le locataire a bien souscrit une assurance habitation, entretenu la chaudière, ramoné la cheminée; aider le bailleur à effectuer ses déclarations d'impôts. Faire de la location saisonnière son métier youtube. Compétences Le gestionnaire locatif doit posséder de nombreuses qualités: il doit être méthodique et rigoureux tout en développant un sens du commerce et de la négociation. Il doit également se tenir informé de l'évolution des différentes réglementations. Il doit: posséder des compétences administratives et comptables, avoir de la rigueur et le sens de l'organisation; avoir un sens commercial et de la négociation, posséder une capacité d'analyse et d'anticipation, être capable d'argumenter; avoir des connaissances en droit immobilier; être un bon médiateur, savoir être à l'écoute, avoir une aisance relationnelle: il fait l'interface entre le propriétaire et le locataire, sans jamais pouvoir prendre parti pour l'un ou l'autre.
Les plus connus: Myconcierge, UUU, John Paul, Bien Etre, Todo Today, Alfred conciergerie, Clac des doigts… Le Majordome 2. 0 chouchoute 24h/24 cette clientèle de haute volée. Evidemment, la facture est alors très salée pour le propriétaire (40% des loyers + le ménage + un forfait « interventions »…) Ils se sont lancés et ça marche! Le journalisme mène à tout! Jean-Baptiste a créé sa société de conciergerie,, à Paris en sortant de son école il y a quatre ans. Avec Isaure, une camarade de lycée, ils se lancent dans l'aventure et ça marche! Aujourd'hui, ils ont un portefeuille de 80 clients réguliers plus 300 ponctuels, ce qui leur assure un salaire très correct à tous les deux. « Nous travaillons avec une douzaine de prestataires pour le ménage que nous facturons 30 euros l'heure défiscalisable à 50%. L'accueil avec le check in est, lui, facturé 55 euros. Faire de la location saisonnière son métier 1. Nous réservons la gestion complète 24/24 à nos clients les plus fidèles… ». L'affaire est florissante mais demande un investissement de tous les instants.