Des crèches présentes partout en France Paris - Marseille - Bordeaux - Lyon - Toulouse - Lille - Nice Nantes - Lorient - Montpellier - Avignon - Saint-Etienne - Poitiers Notre réseau de crèche Experts de la petite enfance, chez Les Petis Chaperons Rouges, notre mission est d'accompagner les futurs et jeunes parents dans ce rôle aussi passionnant qu'ardu qu'est la parentalité. Pour cela nous proposons des solutions parentalités: place en crèches, conseils, accompagnement... Des accueils adaptés L'accueil régulier Lorsque vos besoins sont connus à l'avance et sont récurrents, nos équipes vous accueillent, vous et votre enfant, sur un rythme défini en amont! C'est votre mode de garde principal, en micro-crèche ou en multi-crèche. En savoir plus L'accueil occasionnel Votre nounou est absente? Votre PMI - Liste des centres de la PMI. Vous télétravaillez les mercredis? Ou encore votre crèche municipale est fermée? Nous vous dépannlns! Nos équipes vous accueillent une et plusieurs fois par semaine, sur une période déterminée. L'accueil d'urgence A la dernière minute votre mode de garde habituel est indisponible?
Les micro crèches « BN2A » sont des structures d'accueil collectif régulier et occasionnel qui s'adressent à des enfants de 2 mois et demi à 5 ans. C'est un mode de garde qui lie les avantages de la crèche collective et de la garde chez une assistante maternelle puisque la micro crèche accueille au maximum 10 enfants. Ce petit nombre permet un accueil collectif mais aussi familial. Creche autour de chez moi la. Dans les micro crèches« BN2A » nous veillons à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants ainsi qu'à leurs bons développements. L'équipe de professionnels travaille en collaboration avec les parents pour permettre aux enfants de s'adapter facilement et ainsi favoriser leurs épanouissements. Nous mettons en place des activités variés qui permette à chaque enfant de s'éveiller tout en respectant les besoins de chacun (temps de repos et de repas.. ). NOUVEAU DEPUIS SEPTEMBRE 2020! Projet pédagogique Il se base sur quelques points Offrir à chaque enfant un accueil individualisé mené par une personne de l'équipe pédagogique Permettre à chaque enfant de se socialiser et de découvrir la vie en groupe Développer, stimuler et éveiller la créativité et les sens des enfants Favoriser le bon développement de chaque enfant Respecter les rythmes physiologiques de l'enfant Savoir valoriser et encourager l'enfant Règlement de fonctionnement Valable dans les établissements de l'EURL BN2A.
Une place en crèche pour votre enfant dans le réseau Liveli Trouvez votre mode de garde idéal: une place en crèche pour votre enfant dans le réseau Liveli Crèches. Un réseau de 1 500 structures d'accueil pensées pour le bien-être de votre enfant. Différents types de crèches vous sont proposés: des crèches collectives ou des micro-crèches. Trouvez une place qui s'adapte à votre organisation familiale: à proximité de votre domicile ou de votre lieu de travail, à l'année, pour des semaines entières ou même à la demi-journée. Découvrez notre réseau de crèches inter-entreprises (aussi appelées crèches privées): des places en crèche sont disponibles toute l'année, au même tarif qu'en crèche municipale! Les équipes de professionnels petite enfance Liveli garantissent votre bien-être et celui de votre enfant: ils et elles excercent un métier d'eje, auxiliaire puériculture, psychomotricien, assistants maternels.... Creche autour de chez moi s'il vous plait. Comment faire votre inscription en crèche? Faites votre préinscription directement en ligne!
Des questions? Philippine MALET Vos missions Vous avez le goût du terrain? Vous êtes le/a spécialiste de l'alimentaire? Alors j'ai l'opportunité professionnelle qu'il vous faut! Formation responsable du secteur financier. Nous recherchons UN RESPONSABLE DE SECTEUR H/F à Toulouse (31) Notre client, leader du hard-discount s'apprête à vivre le plus fort développement réseau dans l'alimentaire de ces dernières années tout en devenant le référent des nouveaux consommateurs. Il recherche donc un manager enthousiaste et à fort potentiel pour l'accompagner durablement. Au delà des missions classiques, vous serez aussi acteur des projets de son évolution et interviendrez sur des missions transverses selon vos domaines de prédilections. Vous porterez grâce à votre énergie et votre approche collective les nouveautés permanentes auprès de vos équipes. Sous la responsabilité du Chef des ventes régional, vos missions seront: Animer, encadrer et motiver sur le terrain un réseau de 6 à 8 magasins sur votre secteur; Relayer et faire adhérer au respect du concept, de l'image et des procédures de la marque; Garantir la satisfaction client grâce à votre esprit commerçant; Mettre en place, avec les managers, des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances des magasins; Donner du sens quant au changement de l'enseigne grâce à votre leadership.
Annonce modifiée le 27/05/2022 Type de contrat: CDD Durée (en mois): 12 Expérience exigée: Débutant accepté Saint-Paul | 97460 Responsable de secteur d'aide à domicile (alternance) Et si vous rejoigniez un secteur dynamique en pleine expansion et qui offre de nombreuses opportunités professionnelles? Formation responsable de secteur sur. Spécialisé dans la formation dans le secteur des services à la personne, LCMG consulting, en partenariat avec l'IFSEC OI vous propose de vous professionnaliser afin de devenir un futur manager de structure du sanitaire et médico-social. Sur une alternance de 12 mois, vous pourrez vous professionnaliser et obtenir une certification reconnue: responsable en gestion et développement d'entreprise - option SAP. En lien avec la Direction générale ou le Comité de Direction vos missions seront de: · Conduire le projet de l'entreprise (administration générale / détection de nouveaux marchés) · Piloter et gérer le contrôle financier des activités de l'entreprise · Planifier et contrôler l'activité commerciale de l'entreprise · Assurer le management des équipes Si vous souhaitez exercer un métier offrant des perspectives d'évolutions et que vous êtes titulaire d'un bac +2 ou d'une expérience significative de + 3 ans.
En effet, il s'agit là d'une valeur ajoutée spécifique de l'Ecole qui mobilise pour cela de nombreux professionnels dans son fonctionnement.
Evolutions de carrière Le responsable d'agence a la possibilité de créer sa propre entreprise après quelques années d'expérience. Josée Lesparre © CIDJ - 25/05/2022 Crédit photo: Fotolia Offres de jobs étudiants, emplois, contrats en alternance Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un CDD, d'un CDI, à temps partiel ou d'un contrat en alternance? Le CIDJ vous propose sa sélection de jobs pour les jeunes, offres d'emploi, offres en alternance, dans toute la France et dans tous les secteurs.
Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Offres d'emploi Formateur / Formatrice. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi Expérience demandée: 0 ans Diplôme demandé: Bac à Bac + 2 Description de l'entreprise: Avec près de 12 000 clients, ONELA, spécialiste de l'aide à domicile, rayonne largement à travers tout le territoire, sans franchise de marque, pour garantir une unité de valeurs et de bonnes pratiques partagées par ses équipes. ONELA est reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, dépendantes et en convalescence et de leurs aidants.
Vous pouvez également accéder à cette offre par le biais d'une VAPP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels) ou obtenir le diplôme dans le cadre d'une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). De nombreux diplômes sont proposés en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage (cf. Responsable de secteur - Toulouse H/F. site). Pour tout renseignement ou bénéficier d'un conseil personnalisé: Pour la reprise d'études: Pour l'alternance: