J'avais exploité en 2009 Le buveur d'encre d' Eric SANVOISIN, qui est devenu le premier opus d'une série bien connue. Evaluation ce2 le buveur d encre ce2. Malheureusement, suite à la perte de beaucoup de documents il y a quelques années, je n'ai conservé que la version pdf de cette séquence: document pour une exploitation en CE2 Vous pouvez retrouver la séquence CE1 chez Les coccinelles dont je me suis largement inspirée pour réaliser les fiches. Comme j'ai réussi à me procurer 30 exemplaires au CANOPE de mon département pour cette période, j'ai dépoussiéré cette exploitation pour l'adapter à ma classe actuelle (CE1/CE2). Voici quelques documents supplémentaires: pour caractériser Draculire et relever les indices au fur et à mesure de la lecture: FICHE PERSONNAGE version modifiable fiche de préparation à la lecture dialoguée (chapitre 5) CHAPITRE 5 entrainement lecture orale exercice de lecture orale (lire par groupes de sens) pour mes CE1: Atelier de lecture orale – lire par groupes de sens fiche d'analyse des couvertures: FICHE couverture et paratexte J'ai préparé un tapuscrit pour mes élèves à besoin particulier (TSLA).
Résumé Série Draculivre. Le fils du libraire déteste les livres. Son passe-temps favori consiste à guetter les pickpockets, qu'il encourage en pensée à le débarrasser de ces objets encombrants et pleins de feuilles. Un jour, il surprend un curieux voleur qui, muni d'une paille, avale les mots d'un livre entier. Il s'agit d'un vampire qui boit l'encre des livres....
Fiches de lecture: Fiches activités autour des mots de l'histoire: On change l'histoire! Une activité pour travailler seul puis en groupe et se lancer dans la mise en scène pour échanger avec une autre classe. Pour commander sur Amazon, c'est par ICI Lecture de rentrée pour les CP/CE1: Clic sur l'image! Chers visiteurs, La gestion d'un site n'est pas gratuite, les partages demandent un gros investissement personnel. Un commentaire est très apprécié. Vous pouvez m'envoyer des photos de vos ateliers pour compléter l'article. CE2 - lundi 6 novembre 2017 - Ecole privée Sainte Jeanne d'Arc - Gagny (93). Un geste, c'est la reconnaissance du travail! Un grand merci aux tipeurs qui m'aident à continuer mes activités sur et à faire grandir le site. Merci de soutenir ReCreatisse sur Tipeee (en haut à droite) et/ou par vos petits clics sur la pub! A très bientôt! Pour suivre l'actualité N'hésitez pas à laisser votre e-mail ci-dessous.
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Délégués du personnel, délégué syndical, CHSCT et Comité d'Entreprise … Du 6 au 14 Novembre 2017, les salariés seront appelés à voter dans le cadre des Elections professionnelles. Voter oui, mais pour qui et pourquoi? La CGT souhaite éclaircir le rôle et les fonctions des instances et des représentants du personnel:
Un déontologue conseille la Direction générale et le Conseil d'administration sur les questions éthiques.
Lors de la re... Newsletter CGT Avril 2022: spéciale mo... Le 14 avril à marqué l'histoire du groupe par une mobilisation inédite des salariés, à l'appel unitaire des organisations syndicales AG2R et La Mondiale. Grève du 14 avril: la direction lèche... Correspondant en entreprise ou épargnant, accédez à votre épargne salariale. Il est vrai que la direction nous a habitué à des communications calamiteuses, incompréhensibles et suscitant des heures de débats autour de la machine... Le 14 avril, toutes et tous en grève po... André Renaudin, directeur général du groupe AG2R La Mondiale, et Bruno Angles, qui prendra cette fonction le 2 mai, viennent de communiquer le chiffre d'aff... Intéressement: Le montant donne raiso... Bien qu'ayant signé les trois derniers accords d'intéressement négociés âprement avec la direction, la CGT n'a pas signé l'accord 2021 dont vous... Déclaration CGT au CA Lors du conseil d'administration de la sommitale, B. Angles a présenté aux administrateurs les contours du prochain plan d'entreprise. Certes, nous n'e... NAO DE BRANCHE: LE CHANTAGE SE PRECISE Le 24 février s'est tenu le quatrième et dernier acte de la négociation relative à la revalorisation des minima de branche, autrement connues sous l'ap...
Nous nous inscrivons dans le long terme et garantissons une gestion responsable. Servir votre intérêt à long terme Nos décisions relèvent des administrateurs et délégués qui vous représentent dans toutes nos instances de gouvernance, notamment à l'Association sommitale, la première d'entre elles. Lorsque nous mutualisons les risques, ce qui est la nature même de notre métier d'assureur, nous le faisons en recherchant votre intérêt et dans une perspective de long terme. Comité d entreprise ag2r la mondiale. Nous mettons également en œuvre un degré élevé de solidarité envers nos assurés en intégrant des actions de prévention (réunions d'information, outils pédagogiques, guides) et des prestations d'action sociale (aides individuelles, actions collectives) au cœur de nos solutions d'assurance. Notre modèle vous garantit: l'accompagnement d'un groupe indépendant et solide, de plus de 115 ans d'existence; la transparence et la collégialité de nos décisions; la rigueur et la pérennité de notre gestion. Conjuger performance et solidarité Notre Groupe grandit en conjuguant performance et solidarité: il ne peut exister de solidarité durable sans performance préalable; notre performance n'a de sens que par les actions de solidarité qu'elle nous permet de mener.
Externalisation des prestations santé:... Si on écoute les (ir)responsables, rien n'est jamais grave puisque le groupe vous garantit un emploi. C'est un peu sur ce ton presque badin que, dan... Télétravail: couacs en série Télétravail Occasionnel: Joyeux bordel pour les nuls L'accord télétravail prévoit, au chapitre 7, la possibilité du télétravail occasionnel en ca...
Cette dernière communication permet à toute l'équipe CGT de vous souhaiter de très bell... Accord CRC accueil et plate-forme CICAS... Les conseillers relation client bénéficient d'un accord spécifique dû aux conditions de leur métier qui impose des horaires postés, des permanences, un... Accord handicap: un copier/coller du pr... Signataires du précèdent accord, il y avait peu de raisons de ne pas apposer notre signature sur celui-ci, même si quelques mesures d'améliorations aurai... Accord congé fin de carrière: Une pro... Dans la perspective d'aménager la fin de son activité professionnelle avant le départ à la retraite, les salariés d'Ag2r bénéficient d'un disposit... Une signature ne vaut pas bisou sous le... Les fêtes approchent et la direction aurait souhaité une étreinte sous le gui avec la CGT? Comité d entreprise ag2r des. Ce n'est pas cet accord qui le permettra. En effet, si... Mesure de l'engagement des salariés:... La direction a présenté en CSE un projet de baromètre d'engagement des salariés. Gadget pour les uns, saint-graal pour d'autres, la vérité se situ...
Centralisation de l'activité cont... Comité d'Entreprise - CGT Ag2r Réunica. L'UNSA et la CGT approuvent l'anticipation du transfert du recouvrement à l'ACOSS par cette première étape de centralisation de l'activité contentieux sur Paris, de manière à simplifier les opérations à venir. Avis des élus sur le projet retraite Les élus du CSE sont consultés sur un projet d'organisation de l'activité retraite complémentaire au sein du Groupe AG2R LA MONDIALE comportant la délimitation du périmètre de l'activité retraite complémentaire et des activités qui y sont attachées et son transfert (activité, équipes et moyens associés) au sein de l'Institution de Retraite Complémentaire (IRC). Déclaration unanime des élus du CSE AG2R sur le projet d'organisation de l'activité retraite complémentaire au sein du Groupe AG2R La Mondiale et le transfert des salariés au sein de l'Institution de Retraite Complémentaire RTT et CET pendant le confinement: Avis... 19! C'est le nombre de pages de la foire aux questions qui à du être mise en place pour appliquer la décision unilatérale du groupe sur la prise de RTT / CET pendant le confinement.