Vous êtes à un moment charnière de votre carrière et vous sentez le besoin de faire un autre emploi à Le Havre. Dans ce type de situation, il n'y a rien de mieux qu'un bilan de compétences pour vous orienter correctement. L'objectif du programme Même Pas Cap est de vous pousser à tester votre rêve professionnel. Ainsi, vous n'aurez qu'à faire votre bilan de compétence pour reprendre votre carrière en main. Un expert vous soutiendra du début jusqu'à la fin du programme pour vous épauler à lancer votre nouveau projet. Un bilan de compétences 100% à distance à Le Havre Le bilan de compétences est une démarche qui demande un certain investissement. En plus de se remettre entièrement en question et d'opérer une véritable réflexion sur soi-même. Et évidemment, en faisant concorder le tout avec ses obligations pro et perso. Pour certains, c'est compliqué. À l'aide du programme Même Pas Cap, le bilan de compétences est compatible avec les emplois du temps de chacun. Pourquoi? Car il est totalement réalisé à distance.
Faire le point sur vos compétences, tant personnelles que professionnelles. Dresser au moins 3 repères de croissance et échanger avec des spécialistes. Faire un choix sur la piste professionnelle qui correspond le plus à votre cible de vie. Cependant, l'accompagnement de Green Search ne se cantonne pas à cette dernière période. Votre conseiller continue de vous encadrer et de vous éclairer jusqu'à l'atteinte de votre cible. BILAN DE COMPÉTENCES À Le Havre: COMMENT le METTRE FINANCIEREMENT SUR LES RAILS? Le financement d'un bilan de compétence dépend de votre cas: Se servir de son compte personnel de formation Vu que vous avez déjà travaillé durant nombreuses années. Vous disposez un compte CPF {Compte personnel de formation} que vous pouvez vous servir pour assurer le financement du programme. Le montant que vous obtenez peut présenter une variation entre 500 à 5 000 € ou 800 à 8 000 €. Cela dépend uniquement de condition professionnelle. Quel type de financement pour un agent de l'Etat?
Tout se déroule en ligne avec un expert professionnel. Vous organisez vous-même votre agenda à raison de 2h30 de formation hebdomadairement et 10 h d'accompagnement. Le matin, le midi ou le soir mais également le weekend, à vous de choisir vos plages horaires. Le bilan de compétences à distance depuis Le Havre est un bon moyen pour préparer tranquillement à votre projet professionnel. Les villes aux alentours de Le Havre: Un programme sur 10 semaines et en 5 étapes Le programme de bilan de compétences Même Pas Cap se déroule sur 10 semaines pendant lesquelles un expert vous proposera un accompagnement 100% personnalisé. Et cela dans un seul but: mettre en place votre projet professionnel de façon concrète. Ces 10 semaines sont ponctuées de 5 étapes, d'une durée de quatorze jours chacune, avec leur propre objectif: Connaître votre projet de vie, vos besoins et vos idées. Apprendre à vous connaître vous-même. Faire le point sur vos compétences, tant personnelles que professionnelles. Déterminer au moins 3 pistes d'évolution et échanger avec des professionnels.
Emilie L. (Conseiller Technico-Commercial. ) « Grâce à ce Bilan, j'ai pris conscience de "MOI". Il m'a permis de prendre du recul et de me conforter sur ma situation professionnelle et même personnelle. Je ne suis pas à ma place aujourd'hui. Je commence petit à petit à avoir confiance en moi et en mes compétences. Ce bilan va être ma base de travail pour changer de vie professionnelle et être plus épanouie. Merci à vous Isabelle pour votre accompagnement, votre investissement, votre regard pertinent et toujours bienveillant. Ca n'a pas été chose facile ce bilan de compétences pour moi, être face à soi et que de soi puis s'autoriser l'impossible... Quelle expérience:) Merci encore pour tout. »
C'est un plaisir de travailler avec eux et leur équipe qui sont vraiment pro et avec qui il est très agréable de travailler! plus Centre de formation très professionnel! Laetitia Choukroun P. 14:05 20 Apr 22 Toujours une bonne solution à proposer pour mes besoins de formation, je recommande. Quentin G. 09:41 20 Apr 22 Que des avantages à passer par Perspective: une prise en charge administrative vraiment simple, une formatrice au top, flexible, à l'écoute des besoins et un suivi post-formation de qualité. Je recommande! plus Anne-Laure S. 13:51 19 Apr 22 Anne a été super tout au long de la formation, les explications, les conseils, les entrainements!! elle a été d'une aide pré recommande vivement cet appui pour un dossier de VAE! plus MathildeP05 P. 20:19 13 Dec 21 Trés bonne formation avec une formatrice à mon écoute et qui a adapté les cours à mes besoins et à mon niveau Missdge J. 09:09 06 Dec 21 Accompagnement "à la carte" vraiment ajusté au besoin du professionnel, organisation rigoureuse, suivi aux différentes étapes, outils innovants.
Bénéficiez d'un accompagnement individuel 100% sur mesure, au plus près de chez vous PERSPECTIVE respecte la Charte de Déontologie des Acteurs de la Compétence ► Le Groupe PERSPECTIVE soutient et défend, à travers 10 engagements, les valeurs de transparence, loyauté et éthique professionnelle, indispensables au développement d'une offre de formation de qualité. Découvrez nos 10 engagements Consultez la Charte Faites votre demande * Champs requis Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès et de rectification aux informations qui vous concernent, en vous adressant à PERSPECTIVE Conseil, Coaching et Formation - 11 Av. Georges Clemenceau 06000 NICE - Tél. 09 72 55 35 86 – –. SARL au capital de 100. 000 € - SIRET N° 792 767 873 000 21 - Déclaration d'activité organisme de formation professionnelle continue N° 93. 06. 07160. Notre équipe vous répond DU LUNDI AU VENDREDI DE 9 HEURES A 18 HEURES Des formations de qualité, pensées pour vous Première collaboration en tant que prestataire.
Vous aurez en charge l'acheminement des... 30/05/2022 -
- Participer aux différentes actions et projets mis en œuvre par le Dispositif TSA 67. PROFIL Une connaissance et un intérêt pour les troubles du spectre de l'autisme serait un plus. - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire élargie - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Maîtrise de l'outil informatique CONDITIONS Poste à pourvoir au 22 aout 2022 Poste basé à l'UEMA de Cronenbourg Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV
Vous êtes force de proposition et souhaitez-vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre! Projets et partenariats autour du bilinguisme, du cirque et du sport! Des bases en allemand sont nécessaires cependant des formations de perfectionnement sont largement possibles!
Catégorie C Postuler avant le 12 juin 2022 Vous participez à l'accueil des enfants et leurs parents, et à leur adaptation progressive dans la structure. Publié le 10 mai 2022
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67 - DETTWILLER/ SAVERNE - Localiser avec Mappy Actualisé le 31 mai 2022 - offre n° 134KTFH La Communauté des Communes du Pays de Saverne recherche pour le Multi Accueil de Dettwiller et de Saverne un(e) auxiliaire de puériculture. La personne en poste devra: * prendre en charge des enfants accueillis dans la structure, individuellement ou en groupe, * animer des activités qui contribuent au développement de l'enfant, * assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés, * contribuer à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants, *participer à la protection de l'enfance, * respecter et mettre en œuvre des procédures mises en place dans la démarche qualité. Type de contrat Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire: Horaire de 10, 85 Euros Profil souhaité Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents,...
Nous recherchons pour le compte de notre client, une Auxiliaire de puériculture (F/H), pour une micro-crèche située à 5 min de Strasbourg.... Agence Strasbourg petite enfance Illkirch-Graffenstaden, Bas-Rhin... accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée. Travail au sein de structure auprès des enfants... acteur du projet Léa et Léo. Descriptif du poste: En tant qu? Emploi Auxiliaire de puériculture en Alsace - Mai 2022 - Jobijoba. Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice de la micro-crèche,...... principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille. En tant qu' Auxiliaire de Puériculture (AP): - Vous accueillez et établissez une relation de... LES PETITS CHAPERONS ROUGES... harmonieuses au sein de votre crèche. Profil requis Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une...