"Je suis revenue avec des anciens de la Nasa et de SpaceX, et le projet a tout de suite été pris plus au sérieux, j'ai pu être mise en contact avec le Cnes et les choses se sont accélérées", résume l'entrepreneuse. Si ses locaux sont désormais situés à Ivry-sur-Seine, son équipe est franco-américaine et elle conserve un pied aux Etats-Unis: c'est ainsi depuis un café à Los Angeles qu'elle s'entretient avec nous. Les jeunes pousses recrutement senior h f. Les choses sont toutefois en train de bouger. L'écosystème français se structure, et des initiatives pour financer cette industrie bourgeonnante commencent à apparaître, comme CosmiCapital, ou encore Expansion, un fonds d'investissement dédié au spatial récemment né des efforts combinés d'Audacia, fonds de Charles Beigbeder, et Starbust, accélérateur spécialisé dans l'espace, lancé à Paris par François Chopard en 2012 et comptant des antennes un peu partout dans le monde. Vers l'infini et au-delà Si l'industrie spatiale privée américaine a pu connaître un tel développement, ce n'est pas seulement grâce aux argentiers de la Silicon Valley, mais aussi et surtout grâce à la commande publique de la Nasa, qui a très tôt fait le choix de développer des synergies avec des acteurs privés innovants.
Gestionnaire RH, et je recherche un/e Technico-Commercial/e Plantes et Jeunes Plants pour le service Commercial Minier Solutions Pro. Sous la responsabilité... Beaufort-en-Vallée, Maine-et-Loire... Poste sous statut militaire Conditions pour postuler Jeune diplômé ou jeune actif, vous possédez un diplôme de niveau BAC et plus:...
Publié le 12 avr. 2022 à 7:00 Mis à jour le 15 avr. 2022 à 11:25 La levée de fonds est l'indicateur le plus souvent mis en avant pour mesurer le dynamisme de la French Tech. Mais certaines start-up n'ouvrent pas leur capital et enregistrent tout de même des croissances à deux chiffres qui s'accompagnent de recrutement. L'entreprise Les Jeunes Pousses recrute en alternance. Depuis plusieurs mois, l'écosystème français recrute à un rythme effréné, ce qui provoque une guerre des talents, et pas seulement dans les métiers de la tech. Le cabinet de chasse Data Recrutement publie la première édition de TECH500, une étude sur les 500 jeunes entreprises du secteur qui ont le plus recruté entre mars 2021 et mars 2022, à partir des données disponibles sur LinkedIn et des informations communiquées par les sociétés retenues. « C'est un indicateur fiable, objectif et porteur de sens pour les candidats », résume Thomas Bénard, directeur général de Data Recrutement. Des start-up moins médiatisées Selon cette étude, la licorne Ankorstore, place de marché BtoB, est la start-up qui a le plus recruté ces douze derniers mois avec une croissance de 680%.