La surveillance est continue quels que soient l'activité effectuée et le lieu où elle s'exerce (pendant le cours, la récréation ou les activités extérieures organisées dans le cadre de l'activité scolaire). La sécurité des enfants est assurée soit par les enseignants, soit par les intervenants extérieurs lorsqu'un groupe leur est confié. Par ailleurs, l'école doit mettre en place un plan particulier de mise en sécurité (PPMS). Ce dispositif doit permettre la mise en sécurité des élèves et du personnel en cas d'intrusion dans l'établissement notamment. À savoir: chaque année, 2 exercices de type PPMS (mise à l'abri ou confinement) sont organisés dans l'école. Le directeur d'école est responsable de l'organisation de l'accueil et de la surveillance des élèves. Les enseignants surveillent les élèves jusqu'à leur prise en charge par la cantine, la garderie, le service d'études surveillées ou les organisateurs d'activités périscolaires. La fonction publique rappelle les règles de protection des fonctionnaires dans l'exercice de leurs fonctions | Portail de la Fonction publique. La responsabilité est alors transférée à l'organisateur de l'activité (exemple: mairie).
Accueil > Au national > Un antivirus gratuit pour les enseignants Se former Publié le 17 octobre 2018 Actualisé le 15 juin 2021 L'offre ministérielle de service « antivirus/antispam » propose à chaque enseignant d'équiper son ordinateur personnel (à usage professionnel) d'une solution antivirus gratuite. Cette solution disponible et reconduite jusqu'en 2019, permet de protéger votre ordinateur des logiciels malveillants (dont les virus informatiques ne sont qu'une catégorie). L'antivirus vérifie ainsi les fichiers, les courriers électroniques, la mémoire vive de l'ordinateur et les médias amovibles de type USB. Protection des enseignants dans. Pour ce faire et à partir de l'adresse académique, tout enseignant peut obtenir un numéro de licence unique et télécharger la version adaptée à son ordinateur. Lien direct à la solution mise à disposition en vous munissant de votre adresse Mél professionnelle:
Il est à noter que pour continuer de bénéficier des licences gratuites, il est nécessaire de renouveler cette opération tous les ans. Pour rappel, les antivirus sont des logiciels conçus pour identifier et éradiquer des logiciels malveillants et stopper des attaques de pirates informatiques. Il est aussi essentiel de toujours maintenir son système d'exploitation à jour, de réaliser des sauvegardes régulières de ses données et d'être prudent sur internet. Jean-Michel Blanquer: «La protection des enseignants doit être accentuée». Plus d'informations sur: Ps: Notre site n'a aucun lien avec la société Trend Micro. Pour tout souci de téléchargement, de clés de produit, d'installation, d'activation, de remboursement... Contactez directement Trend Micro ou rapprochez-vous de votre DSI. Pour écrire un commentaire, merci de se connecter: - Les messages déplacés seront supprimés. Pas de langage SMS ni de liens commerciaux L'équipe Tice-Education
On vous conseillait de vous remettre en cause. C'est fort heureusement une période révolue ». Médiatisation Lui-même a eu connaissance, ces six derniers mois, de trois enseignantes menacées de mort en raison du contenu de leurs cours et qui ont aussitôt bénéficié d'une protection fonctionnelle mais aussi policière. « Elles ont d'autant plus été harcelées que ce sont des femmes et qu'elles sont issues de l'immigration, donc considérées comme des "traîtres" », fait-il observer. Pour autant, les enseignants n'obtiennent pas si facilement cette protection dans d'autres circonstances. Protection des enseignants de la. Pascal Vivier en est certain. Si la professeure du lycée professionnel de Combs-la-Ville poussée la semaine dernière par l'un de ses élèves a bénéficié de cet accompagnement, c'est parce que la scène avait été filmée et diffusée sur les réseaux sociaux. « Sans cette médiatisation, il n'y aurait eu ni protection fonctionnelle, ni poursuite judiciaire envers l'élève. Éventuellement des heures de colle, peut-être un conseil de discipline et c'est tout », estime le syndicaliste.
Souvent saisie pour des histoires de harcèlement entre enseignants ou entre chef d'établissement et enseignants, l'administration ne donne pas suite, selon lui. Elle regarde avec un peu plus d'attention les cas d'agressions d'élèves ou de parents envers les enseignants « quand il y a injures et surtout atteinte physique. Protection des enseignants sur. Le fait d'avoir élevé la voix ou d'avoir manqué de respect à l'enseignant n'est pas suffisant », ajoute Pascal Vivier. À LIRE AUSSI: Seine-et-Marne: trois lycéens en garde à vue après l'agression de leur professeure
Lorsqu'un agent de la fonction publique est face à une situation conflictuelle, il peut bénéficier d'un appui juridique de l'institution appelé "protection fonctionnelle". L'agent demande l'assistance auprès de la hiérarchie, qui décide ensuite de prendre en charge les frais de la procédure. L'institution peut également déclencher cette mesure automatiquement si elle a connaissance des faits. "Nous orientons des collègues vers cette demande pour différentes raisons: lorsqu'ils ont été victime de menaces de la part d'élèves ou de parents d'élèves par exemple. Quels sont les droits fondamentaux des enseignants ? -. Nous avons eu également le cas d'un syndicaliste, visé lui par des militants d'extrême droite" explique Patrick Désiré, secrétaire général du syndicat CGT Educ'ation, contacté par France 24. "Enfin, cette mesure peut être demandée dans le cadre d'un conflit avec la hiérarchie, pour des affaires de harcèlement notamment" conclut-il. Pas systématiquement appliqué dans l'Éducation La protection fonctionnelle est un principe de base propre à toutes les administrations publiques.
Trois guides d'accompagnement envoyés aux personnels Deux guides d'accompagnement en cas d'incivilité ou d'agression dans le cadre de leur fonction (premier et second degrés): Un guide d'accompagnement lorsqu'une plainte est déposée contre eux: Renforcer la réponse aux incivilités dans les collèges et les lycées Les procédures disciplinaires sont simplifiées et renforcées dans les établissements du second degré. Simplification Réduction de trois à deux jours au moins du délai minimum à l'issue duquel le chef d'établissement peut prononcer seul une sanction disciplinaire; raccourcissement de huit à cinq jours des délais de convocation du conseil de discipline; allègement des modalités de convocation. Renforcement Allongement du délai de conservation des sanctions (à l'exception de l'avertissement et de l'exclusion définitive) dans le dossier administratif des élèves; allongement du délai au cours duquel un sursis pourra être révoqué; révocation automatique du sursis en cas de nouvelle sanction disciplinaire au moins équivalente à la sanction disciplinaire à laquelle s'applique le sursis.