L'objectif de la formation est une connaissance professionnelle des fonctionnements des entreprises, de détecter leurs demandes immédiates et à venir, afin que l'Etudiant(e) puisse définir le début de sa future carrière (choix pour sa 3ème année), selon ses aspirations, ses aptitudes et ses qualités. Avec possibilité de continuer en Master/MBA. La 1ère année: Enseignements des connaissances professionnelles de tous les services d'une entreprise (Management d'un service, Marketing, Communication, Vente, Gestion et Administration, Ressources Humaines, Développement international, Achats Logistique, Droit, Qualité, …). Objectif: une connaissance approfondie et transversale du fonctionnement d'une entreprise. Préparation du test TOEIC ( niveau de langue anglaise). La 2ème année: année découpée en 2 semestres 1er semestre: enseignements appliqués pour chaque service d'une entreprise, avec Etudes de cas, actions réelles, partages d'expériences, séminaires, …): de septembre à janvier. Objectif: connaissances des réalités et problématiques de chaque service d'une entreprise.
2ème semestre: au choix de l'Etudiant(e): - soit un semestre en études à l'international (voir nos partenariats) de février à juillet. Objectif: cultures et connaissances internationales. - soit des cours en Mode Projets de situation d'entreprise en France, de février à avril, puis stage en entreprise. Objectif: management d'un service, développement d'activités d'une entreprise, gestion d'un service, … Les 2 premières années permettent aux étudiants d'acquérir des outils, des méthodes et une culture professionnelle liée aux demandes des entreprises, de mettre en valeur leurs qualités, aptitudes et aspirations professionnelles afin de décider de leur futur métier en 3ème année.
Cet article ou cette section provient essentiellement de {{{1}}}, ou de la recopie de cette source, en partie ou en totalité. Cette source est dans le domaine public, mais elle peut être trop ancienne ou peu objective ( février 2015). Améliorez la pertinence et la neutralité de l'article à l'aide de sources plus récentes. Le management opérationnel est l'ensemble des techniques centrées sur l' organisation qui sont mises en œuvre pour l'administration d'une entité. Il s'agit de manager des Hommes, des activités et des évolutions. Enjeux du management opérationnel [ modifier | modifier le code] Est opérationnel ce qui est a priori du domaine du fonctionnel et donc du court terme. Par conséquent, le management d'une structure organisationnelle est du domaine de l'opérationnel, contrairement à la gestion du périmètre de l'entité qui est du domaine du management stratégique. Lorsqu'un responsable de la production change par exemple de place une machine dans un atelier, il recherche une amélioration de la production par un management opérationnel.
L'alternance, essentiellement par apprentissage, est intra-hebdomadaire (3 jours en entreprise ou autre type d'organisation, 2 jours en formation à l'IAE), avec quelques semaines complètes en formation ou en entreprise). La plupart des blocs de compétences et des Unités d'enseignement sont proposés en Certificat Universitaire (CU). Peuvent candidater tous les étudiants disposant d'un BAC+2 en gestion (BTS, DUT, L2) ou d'un autre domaine mais avec un projet professionnel basé sur le management et la gestion. L'accès à la formation est basée d'abord sur la motivation, la pertinence, la cohérence et le sérieux du projet professionnel, et les capacités d'autonomie du/de la candidat(e). Les personnes en formation continue sont aussi admissibles (dont les demandeurs d'emploi), sur les mêmes critères et sur la base de leur parcours professionnel. Conseils utiles pour trouver des missions en entreprise/en collectivité – Niveau LP MGO Les missions – collectivités/entreprises sont obligatoirement « thématisées » et ce, en fonction de la typologie d'entreprise choisie: spécialité Marketing, ou RH ou Commercial (etc…) dans un Grand Groupe OU dans le cadre d'un projet de développement pour les petites organisations; par exemple: dans un service Marketing d'un Grand Groupe, assister le responsable dans la mise en place d'une nouvelle organisation de travail, de nouvelles procédures, etc….
Vous souhaitez suivre une formation de manager et souhaitez gagner en expérience professionnelle? Apprendre à mieux animer une équipe? Devenir un acteur impliqué dans le pilotage de projets de votre entreprise? Gagner en savoir-être professionnel? Découvrez toutes nos formations: l'atteinte de vos objectifs est à portée de main! Booster son talent de manager opérationnel