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Fil d'Ariane Accueil Exercice illégal de la profession Mis à jour le 17 mai 2022 Tél. : 01 80 27 03 15 Retrouvez toutes les informations relatives à la Commission de Règlementation de l'Exercice du Droit (CRED) sur notre page "Nos engagements".
Cet article définit clairement les éléments qui caractérisent le délit d'exercice illégal de la profession d'avocat. Il s'agit: De pratiquer une activité juridique en faisant des consultations juridiques ou en rédigeant des actes sous seing privé pour autrui; De façon régulière et rémunéré; Par des personnes ne justifiant pas d'une autorisation de la loi ou dépassant les limites de cette autorisation. Quelles sont donc les personnes qui possèdent le droit de donner des consultations et de rédiger des actes? : Les avocats, les notaires, les huissiers de justice, les commissaires-priseurs, les administrateurs judiciaires et les mandataires liquidateurs en respectant le cadre des activités définies par leurs statuts respectifs;(Art. 56) Les enseignants des disciplines juridiques des établissements privés d'enseignement supérieur reconnus par l'État; (Art. 57) Les juristes d'entreprises mais uniquement pour l'entreprise qui les emploient et en vertu de leur contrat de travail. Ils ne peuvent donc pratiquer ces activités pour d'autres personnes que leur entreprise.
Il est constant que M. D... a été condamné par un jugement du Tribunal correctionnel de Paris du 4 septembre 2014 confirmé par un arrêt de la Cour d'appel de Paris du 10 juin 2016 à une amende de 3 000 euros pour des faits d'exercice illégal de la profession d'avocat, l'intéressé ayant, au cours du mois d'octobre 2010, proposé à une salariée, à laquelle il avait délivré des consultations gratuites dans le cadre de ses fonctions à la Bourse du Travail, de l'accompagner dans ses démarches de négociation avec son employeur moyennant une rémunération de 1 080 euros. Quand bien même M. était employé à temps partiel par la Bourse du travail de Paris et à supposer même qu'il n'aurait pas tenté de prodiguer des conseils moyennant rémunération à d'autres salariés, ce qui est d'ailleurs contesté par la Bourse du Travail, eu égard à la nature de ses fonctions de conseiller à la Bourse du Travail, cette dernière est fondée à soutenir que ce manquement qui a fait l'objet d'une condamnation pénale devenue définitive est constitutif d'une faute grave justifiant son licenciement.
[20] Cependant, puisqu'il s'agit ici d'une infraction de responsabilité stricte, le Poursuivant n'a pas à faire la preuve d'une intention particulière ni à démontrer que des personnes ont effectivement été trompées par le Défendeur. Lorsque le poursuivant fait la preuve des éléments matériels de l'infraction, le défendeur a le fardeau de démontrer, selon la balance des probabilités, qu'il a soit commis une erreur de fait raisonnable ou agi avec diligence raisonnable pour éviter la commission de l'infraction. [21] Pour déterminer si monsieur Lavertu a agi de manière à donner lieu de croire qu'il est autorisé à remplir ici les fonctions d'avocat, le Tribunal doit procéder à une évaluation objective et considérer la perception du public. [22] Plus particulièrement, le Tribunal doit se demander quelle serait la perception d'une personne dotée d'un quotient intellectuel convenable en prenant connaissance de l'information contenue sur le profil d'affaires Linkedln du défendeur. (Nous soulignons) – En s'annonçant de la sorte sur LinkedIn, le défendeur a-t-il agi de manière à laisser croire qu'il est avocat?