Elle a pour objectif de répondre au plus près aux besoins des collectivités de bénéficier de personnels formés à ces fonctions spécifiques. Ainsi, les stagiaires sont rapidement opérationnels et disponibles pour assurer des missions temporaires à l'issue de la formation. Les compétences et l'expérience acquise leurs permettent d'accéder rapidement à des emplois pérennes dans la fonction publique territoriale. Qui peut postuler? La formation est ouverte aux demandeurs d'emploi: • inscrits à Pôle emploi, Cap Emploi, ou dans une mission locale • mobiles (permis + véhicule) • titulaires d'un diplôme de niveau IV minimum (Baccalauréat ou équivalent) • ayant une expérience professionnelle significative en gestion administrative ou comptabilité Quelles qualités sont requises? Le/la secrétaire de mairie est le maillon incontournable de la vie communale et de nombreuses qualités sont indispensables à l'exercice de ses missions: organisation, rigueur, autonomie, polyvalence, disponibilité, diplomatie et discrétion.
Ce format préserve la nécessaire présence en collectivité de l'agent. Suite au succès rencontré lors des réunions de territoire organisées par le CDG30 fin 2021, les inscriptions pour la session 2022 sont déjà clôturées par l'Université de Nîmes. Le CDG30 participe aux sélections qui se dérouleront dès le mois de janvier 2022 auprès de l'Université de Nîmes. Si vous êtes intéressé nous pouvons recueillir votre intention et vous inscrire sur une liste d'attente pour la prochaine session. CANDIDATURES: CV Diplôme Lettre de motivation Audition Coût de la formation: entre 775 et 1000 € Lien vers le site de l'Unîmes Si vous souhaitez obtenir des renseignements sur ce DU, vous pouvez vous rapprocher du service emploi du CDG 2 La formation des secrétaires de mairie Les mairies éprouvent des difficultés à recruter un secrétaire de mairie, métier polyvalent et complexe, qui constitue un organe vital au bon fonctionnement de la collectivité. Ce constat est confirmé par les services du CDG qui reçoivent de nombreuses demandes d'accompagnement dans ce domaine du secrétariat de mairie.
Le centre de Gestion de l'Eure met en place une formation de secrétaire de mairie, en collaboration avec le Centre National de la Fonction Publique (CNFPT), le Pôle Emploi, le Cap-Emploi afin de répondre aux difficultés de recrutement des collectivités. Cette action est soutenue financièrement par la Région Normandie. Déroulement de la formation Cette formation combine formation pratique d'un mois (sous forme de tutorat au sein d'une collectivité) et théorique de 26, 5 jours. Elle offre à 20 stagiaires la possibilité d'acquérir les compétences et connaissances de base nécessaires pour mener à bien les différentes missions dévolues aux secrétaires de mairie. Le programme est ainsi axé sur l'acquisition de fondamentaux dans les domaines suivants: l'Etat civil, les élections, l'accueil du public, le fonctionnement et le suivi du conseil municipal, le statut de la fonction publique, l'élaboration et l'exécution du budget d'une commune de moins de 3500 habitants, les marchés publics, l'urbanisme.
Une solution adaptée aux besoins Nous proposons un projet de formation élaboré sur mesure pour correspondre aux missions exercées par les secrétaires de mairie, notamment dans des communes rurales où la polyvalence est le maître-mot. Il s'agit d'une formation d'une durée de 57 jours, dont 294 heures de formation théorique et pratique des outils informatiques (métier, logiciels, bureautique) suivies de 3 semaines d'immersion en collectivité pour la mise en pratique des connaissances acquises. Au terme de ce parcours les stagiaires sont mis en situation face à un jury d'entretien similaire à ceux des concours de la fonction publique territoriale et des entretiens de recrutement en collectivité. Ce jury composé d'un élu local, d'un représentant du CDG60 et/ou de l'Adico ainsi que d'un agent de la fonction publique territoriale permet d'évaluer leur niveau d'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice du métier de secrétaire de mairie et de les interroger sur leur expérience de stage.