L'impact en cas de...... tant que Responsable Production Nuit, vous favorisez le travail en équipe...... utilisation de l'outil informatique et des logiciels de type GPAO. Leadership... Aubagne, Bouches-du-Rhône... Vous intégrez l'établissement en CDI. Vous travaillez en horaire de nuit (18h55 - 7h35), Vous êtes 3 infirmiers (h/f) et 2 aides-soignants pour 95... Agence Appel Médical Toulouse... de Soins de Suite et de Ré poste est à pourvoir en CDD de nuit. Vos missions principales:- planifier et assurer l'exécution des soins... Nouan-le-Fuzelier, Loir-et-Cher... pour un établissement hospitalier en service de mémplacement de nuit Vos missions principales: - Soins postopératoires selon les... Agence Appel Médical Cannes... de soins de suite et de réadaptation, situé à Tours, un Infirmier H/F de nuit en CDI à temps plein (temps partiel accepté). Horaires: 20h15-7h55.... Agence Appel Médical Tours... associatif privé, situé à proximité de Vendôme, un Infirmier (H/F) en CDD de nuit. Nous recrutons un Infirmier Diplômé d'État (H/F) de nuit pour...... établissement privé en service de rééducation fonctionnelle.
Votre refus ne constitue alors pas une faute et ne peut justifier un licenciement. 🔔 À retenir: Les salariés qui s'opposent au travail de nuit en raison d'obligations familiales impérieuses ou les collaboratrices qui refusent de travailler de nuit en raison de leur état de grossesse médicalement constaté, ne peuvent être licenciés pour faute. Un travailleur de nuit peut-il demander à travailler de jour? En tant que travailleur de nuit, vous être prioritaire pour l'attribution d'un emploi correspondant à votre catégorie professionnelle ou d'un emploi équivalent, lorsque vous souhaitez occuper ou reprendre un poste de jour. Les salariées enceintes sont prioritairement affectées sur un poste de jour pendant leur grossesse et ce, jusqu'à la fin de leur congé de maternité (18). Vous souhaitez passer à un horaire de jour? Faîtes votre demander par courrier à votre employeur. Les travailleurs de nuit bénéficient-ils d'un suivi médical particulier? Comme tous les salariés, les travailleurs de nuit bénéficient d'une visite d'information et de prévention après leur embauche (19).
2- Participer à... Médecin de santé au travail (H/F)SA-TMI-8140Vos missions principales en lien avec votre équipe pluridisciplinaire sont les suivantes: - Réaliser... Baccarat, Meurthe-et-Moselle 85k € a 130k €/an... expertise et professionnalisme. L'Association Lorraine de Santé en Milieu de Travail ( est pleinement engagée dans cette mission. Depuis plusieurs années,...... Cabinet TURKA recrute pour son client, PME locale: 1 Responsable Informatique H/F Poste en CDI basé Nancy (54) Désireux(se) d'intégrer une...... client, un institut de recherche est à la recherche d'un technicien informatique orienté système. Missions: Rattaché au responsable informatique.... 25k € a 30k €/an Au sein du service développement vous participez à la phase de conception initiale, vous vous occupez du suivi et de la mise à jour des plannings, vous... 683 € a 1 589 € Epitech Technology, l'école de référence en expertise informatique et en innovation depuis plus de 20 ans, propose des programmes en alternance (à partir...... au développement de la filière informatique de notre école d'ingénieurs....... Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement... Vandœuvre-lès-Nancy, Meurthe-et-Moselle
En effet, celle-ci ne peut excéder 8 heures. max 8 H / jour sauf dérogation autorisée En cas de circonstances exceptionnelles, il vous est possible de demander à l' inspecteur du travail qu'il vous autorise à dépasser la durée maximale quotidienne de travail. N'oubliez pas de consulter au préalable, les délégués syndicaux et d'obtenir l'avis du comité social et économique. Néanmoins, il est possible de prévoir le dépassement de la durée maximale quotidienne d'un travailleur de nuit par un accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche (7). Quelle est la durée de travail hebdomadaire d'un travailleur de nuit? Vous devez aussi être vigilant quant à la durée hebdomadaire de travail. En effet, vous ne pouvez faire travailler vos salariés plus de 40 heures par semaine sur une période de 12 semaines consécutives (8). max 40 H/ semaine sauf dérogation par accord ou convention En revanche, vous avez la possibilité de prévoir, lorsque les caractéristiques propres à l'activité de votre secteur le justifient, le dépassement de la durée maximale hebdomadaire de travail par accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche.
- Les titulaires de diplômes étrangers et les élèves des classes préparatoires, ou titulaires d'un DUT ou d'un BTS, peuvent selon leur niveau, entrer en première, deuxième, ou troisième année après examen de leur dossier par la commission pédagogique. Des règles spécifiques sont appliquées suivant le diplôme et le pays d'origine. Les candidatures en 1ère année de licence s'effectuent sur la plateforme ParcourSup Il est fortement recommandé d'avoir suivi la spécialité mathématiques en classes de première et terminale. Bien que non indispensables pour l'admissibilité, les compétences acquises dans la spécialité Numérique et Sciences Informatique (NSI) seront valorisées. Modalités d'inscription La Licence est conçue à la fois comme diplôme terminal permettant une insertion professionnelle, et comme un accès à la poursuite des études, notamment dans l'une des quatre spécialités du Master d'Informatique de Strasbourg (I3D, Image et 3D, SDSC, Sciences de Données et Systèmes Complexes, SIL, Science et Ingénierie du Logiciel, et SIRIS, Science et Ingénierie des Réseaux, de l'Internet et des Systèmes).