Votre choix concernant les cookies a bien été pris en compte. En Bretagne, le réseau des GRETA-CFA recrute! Découvrez les offres d'emploi des quatre GRETA-CFA bretons, du GIP-FAR et de la DAFPIC ( délégation académique à la formation professionnelle initiale et continue) et rejoignez nos équipes. ⬇️ Mise à jour 19-05-22 Les métiers au sein des GRETA-CFA Outre les fonctions supports (accueil, comptabilité, ressources humaines, communication, etc. ), voici les différents métiers liés à la conception et à la mise en oeuvre d'actions de formation et dispositifs d'accompagnement. Vous souhaitez candidater? Adressez-nous une lettre de motivation et un CV: Un accusé de réception de votre candidature vous sera adressé. Nous la conserverons un an. Fonction support et fonctions opérationnelle mon. Vous souhaitez en savoir + sur le réseau des GRETA-CFA? Voir notre page "Qui sommes-nous? " Conseiller en formation continue Agent de développement de la Formation Continue et de l'apprentissage, le Conseiller en Formation Continue contribue, dans le cadre du réseau académique, à la réalisation, à l'animation et à la coordination des actions de formation mises en oeuvre par les GRETA-CFA.
Il est également un portail d'actualité couvrant l'intégralité du secteur et en particulier le secteur RH.
). Vous souhaitez vous épanouir professionnellement dans un environnement industriel pour réaliser votre stage? Vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur et la simplicité? Alors ce poste est pour vous! Stage - Ingénieur Excellence Opérationnelle H/f, Safran Aircraft Engines, Chatellerault, Nouvelle-Aquitaine, France. Description complémentaire Stage à partir de mars 2022 Profil recherché Date de début nc. Durée nc. Expérience requise Débutant / Jeune diplomé Salaire nc. Référence 2021-97324 Secteur d'activité Industrialisation, Production © ingenieur-aéro est le site d'emploi du Groupe AEROCONTACT dédié aux ingenieurs aéronautique. Aerocontact est depuis 2003 le leader des sites emploi spécialisés dans le secteur de l'Aéronautique, du Spatial et de la Défense. Il est également un portail d'actualité couvrant l'intégralité du secteur et en particulier le secteur RH.
«Les business analysts peuvent prendre des responsabilités managériales au sein de leur propre département et ainsi agrandir leur périmètre, ou encore devenir contrôleurs financiers de filiale ou de business unit à l'étranger», observe Marina Baillon. En outre, pour les retenir, leur hiérarchie n'hésite pas non plus à leur offrir des rémunérations intéressantes. JURISTE DROIT SOCIAL EN ALTERNANCE (H/F) - LEGRAND - Engagement Jeunes. Le salaire moyen d'un business analyst junior avec trois ans d'expérience se situe ainsi entre 40 000 et 50 000 euros annuels, tandis qu'un profil senior perçoit autour de 60 000 euros, voire 90 000 euros si le poste inclut une responsabilité managériale dans un environnement international. «Selon l'expérience et le parcours académique du candidat, ces rémunérations peuvent atteindre jusqu'à 20% de plus que celles d'un contrôleur de gestion», compare Mikaël Deiller. Des niveaux attractifs, en particulier dans certains secteurs d'activité très rentables comme la banque, la finance ou l'assurance, où ils peuvent encore grimper. Une fonction qui recouvre un large périmètre.
Que ce soit pour un stage, un contrat d'alternance ou un emploi, le choix de l'entreprise où l'on développera ses compétences est important. C'est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Fonction support et fonctions opérationnelle des. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L'intégration est primordiale pour nous, c'est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl: de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes. Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France!