Au Forum sur la compétitivité et l'investissement en Haïti, inauguré au centre de Convention et de documentation de la Banque de la République d'Haïti, le mercredi 20 septembre 2017, la problématique et les enjeux du « Travail et formation professionnelle » ont été abordés par un panel composé de plusieurs spécialistes et responsables d'institutions publiques, à la fois opérant et régulant le secteur en question. Retour sur les principaux points forts de la troisième session de ce forum qui se tient les 20, 21 et 22 septembre 2017. Une initiative de l'administration Moïse/Lafontant, réalisée en collaboration avec plusieurs partenaires du secteur privé des affaires. Quelles sont les ressources que le pays veut former? Pour quel secteur économique? Quels sont les services et les produits que nous voulons offrir? Ce sont entre autres, les questions qui ont dominé les débats lorsqu'il était question de la formation professionnelle en Haïti, comme l'un des facteurs déterminants devant aboutir à un système de compétitivité et d'attraction de l'investissement.
Car le macro environnement d'une entreprise évolue constamment, aussi bien sur la plan juridique, technologique, économique. Elle paraît donc nécessaire pour les salariés et donc pour l'entreprise. C'est à ce titre qu'elle est essentielle quotidiennement dans l'exercice d'un métier. En effet, d'après un sondage réalisé par « l'AFPA » en 2011, 78% des salariés formés interrogés trouvent leur formation continue utile au quotidien. Ce document nous apprend également qu'elle est profitable à long terme selon 60% des salariés formés interrogés puisqu'elle favorise une évolution professionnelle plus rapide, et est donc un facteur de motivation des salariés. De plus la formation profite à l'entreprise, en effet un salariés qualifié pour son métier, au courant des dernières avancées technologiques, juridiques etc… et motivé sera plus productif et atteindra les objectifs fixés plus facilement. D'après le document de « L'express » une entreprise qui favorise la formation de ses salariés affiche de meilleurs résultats comme l'affirme Stéphane Amiot, directeur générale de SHL France et Belgique.
Cet événement sera également marqué par la présentation du bilan de l'Alliance Africaine pour le développement de la formation professionnelle, l'examen et la validation des demandes d'adhésion de nouveaux membres. L'ouverture de ce grand événement s'est déroulée également en présence du wali de la région et gouverneur de la province d'Oued Eddahab, Lamine Benomar, du président de la région de Dakhla Oued Edahab, Ynja Khattat, du président de l'assemblée provinciale de Oued Eddahab, Sidi Ahmed Bakkar et du président du Conseil de la ville de Dakhla, Sidi Solh El Joumani, ainsi que des présidents des universités et de nombreux ministres africains chargés de la formation professionnelle. Correspondant au Maghreb Mahamat Mahamout Issa Terda
Par ailleurs, la formation permet aux salariés de se perfectionner dans leur métier, et d'adopter de nouvelles formes... Uniquement disponible sur
Ainsi, il a également parcouru le cadre juridique existant en se référant à la Constitution de 1987, en ses articles 35 et suivants. Les conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT), le code du travail haïtien, les lois HOPE/HELP, la loi organique du ministère des Affaires sociales et du Travail, la loi et l'arrêté sur le salaire minimum, entre autres, ont constitué l'argumentaire de son intervention. « Nous voulons nous assurer que la formation qui se donne en Haïti soit la même dans les autres pays de la région », a pour sa part indiqué William Savary, le remplaçant de la directrice générale de l'Institut national de la formation professionnelle (INFP). Tout en reconnaissant les faiblesses de l'INFP, il a reconnu la nécessité pour l'institution régulatrice de la formation professionnelle en Haïti de rapatrier tous les autres programmes de formation professionnelle qui sont réalisés au sein des autres entités étatiques, notamment les ministères des Affaires sociales, de la Santé publique, de l'Économie et des Finances, et la Direction générale des douanes.
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