Le concours externe d'agent de maitrise est ouvert aux candidats qui sont titulaires d'un titre ou diplôme de l'enseignement technologique homologué au niveau V (CAP, BEP... ) ou d'un titre équivalent pour les ressortissants d'un État membre de l'Union Européenne ou d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace Économique Européen. Le dossier de candidature Une notice individuelle d'inscription; une demande d'extrait de casier judiciaire n°2; la copie du diplôme ou du titre requis pour participer aux épreuves du concours; la photocopie de la carte d'identité; pour les candidats de sexe masculin un état signalétique des services militaires ou un certificat de position militaire. Le recrutement des agents de maîtrise territoriaux À l'issue du concours d'agent de maîtrise, le jury arrête une liste d'aptitude établie par ordre alphabétique. Concours Agent de maîtrise territorial - spécialité restauration (réservé aux personnes ayant une expérience) - Concours Hôtellerie - restauration - tourisme. Le recrutement sur liste d'aptitude valable sur tout le territoire français relève de la seule compétence de l'autorité territoriale. L'inscription sur la liste d'aptitude est valable un an, renouvelable deux fois pour un an chacune.
Le décompte de cette période est suspendu durant l'accomplissement des obligations militaires ou en cas de congé de maternité ou parental. La demande de renouvellement doit parvenir au centre de gestion un mois avant le terme de la première année d'inscription sur la liste et pour un second renouvellement d'une année un mois avant le terme de la seconde année d'inscription sur la liste. Les lauréats sont nommés agents de maîtrise territoriaux stagiaires pour une durée d'un an. L'autorité territoriale peut également décider que la période de stage est prolongée pour une durée maximale d'un an. Emploi-Territorial. Préparation Carrières Publiques vous accompagne avec la préparation au concours d'agent de maitrise territorial. Découvrir également toutes les préparations au concours d'agent de maitrise territorial Épreuves Deux épreuves d'admissibilité Une épreuve écrite consistant en la résolution d'un cas pratique exposé dans un dossier portant sur les problèmes susceptibles d'être rencontrés par un agent de maîtrise territorial dans l'exercice de ses fonctions, au sein de la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt (durée: deux heures; coefficient: 3); Des problèmes d'application sur le programme de mathématiques (durée: deux heures; coefficient: 2).
Coefficient 3. ) et doit également répondre à un questionnaire constitué de divers documents et visant à vérifier ses connaissances techniques et professionnelles (Durée 2 heures. Coefficient 2. ) Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire. Pour l'épreuve d'admission, il y a l'entretien, en présence du jury, où le candidat, en l'espace de 15 minutes, expose ses motivations et développe ses aptitudes et ses connaissances du métier et de l'environnement, notamment sa capacité à encadrer une équipe. Agent de maîtrise : fiche métier - Vocation Service Public. (Coefficient 4. ) Le point de départ de l'entretien est l'expérience acquise par le candidat. Toute note inférieure à 7/20 est éliminatoire.
- Agents-es contractuels-les déjà employés-es par la Région Bretagne, ou personnes non fonctionnaires ayant une expérience attestant de compétences professionnelles en restauration collective et en management d'équipe; et un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins au niveau 3 ou 4 (CAP/BEP/Bac professionnel ou équivalent) en cuisine. Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaire Téléphone collectivité 02 99 27 10 10 Informations complémentaires Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler. AGENT-E D'ENCADREMENT DU SERVICE DE RESTAURATION Offre n° O035220300563386 Publiée le 07/03/2022 Synthèse de l'offre Employeur REGION BRETAGNE 283, avenue du général patton cs 21101 35711 Rennes Département de travail Morbihan Poste à pourvoir le 01/09/2022 Date limite de candidature 03/04/2022 Type d'emploi Emploi permanent - vacance d'emploi Localisation du lieu de travail Détails de l'offre Famille de métier Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 2ème cl. des étab.
Critères de sélection: Compétences requises: • Avoir un esprit d'initiative et de rigueur dans le traitement des dossiers; • Avoir le sens de l'organisation du travail; • Avoir le sens des relations humaines; • Être de bonne moralité; • Être apte à travailler en équipe et sous pression; • Être disposé à travailler dans la région du Sahel • Avoir une bonne connaissance et maîtrise de l'outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, Power Point, Accès, etc. ).