Le groupe organise la labellisation des DAF à temps partagé par la DFCG Ce processus permet aux DAF à temps partagé de faire reconnaître leurs compétences. A cet effet, les candidats présentent leur dossier devant un jury indépendant et pluridisciplinaire, qui statue à l'unanimité. Vous souhaitez candidater? Tout candidat à la labellisation DAF à temps partagé doit être adhérent de la DFCG. Les frais de dossier pour l'étude de la candidature sont de 200 € TTC. Le macaron « Label DAF temps partagé DFCG », en cas d'acceptation du dossier est de 250 € TTC. Comment procéder? Votre demande de candidature doit être formulée par mail en cliquant sur le bouton ci-dessous. Vous recevrez ensuite les informations nécessaires pour la préparation de votre dossier de candidature. Daf temps partagé mon. Dans le mail* de demande de candidature, merci de nous fournir les éléments suivants: Nom et prénom Téléphone de contact Membre de la DFCG: OUI ou NON *Attention: merci de ne pas nous envoyer votre dossier de candidature avant la validation de votre demande!
Plus rarement, d'autres professionnels choisissent cette voie en quittant d'eux-mêmes leur activité salariée. «Après avoir été directeur financier dans une grande entreprise, puis dans une PME, j'ai décidé de me mettre à mon compte en 2009, à 45 ans, car j'aspirais à autre chose», indique Guy Degeorges, directeur financier à temps partagé, et responsable du groupe de travail «DAF à temps partagé» de l'Association nationale des directeurs financiers et de contrôle de gestion (DFCG). Et comme eux, ils seraient environ 500 à avoir choisi cette voie en France, d'après le dernier comptage du groupe de travail. «Leur nombre ne cesse d'augmenter, d'autant que nous constatons l'arrivée de professionnels plus jeunes, âgés d'une quarantaine d'années, constate Guy Degeorges. Daf temps partage à l'identique. Cette nouvelle façon de travailler va continuer à se développer, d'où notre volonté de créer d'ici à l'été un label pour garantir une certaine qualité à cette profession en forte croissance» (voir encadré). Un marché en croissance La progression de ce métier s'explique par une demande exacerbée des entreprises, en particulier des TPE-PME.
L'entreprise souffre-t-elle d'un mauvais plan de financement? Un contrôle fiscal est-il annoncé? Vous ne devez pas non plus oublier de lui confier les missions quotidiennes indispensables au bon fonctionnement de l'entreprise: assurer la relation avec les banques, le juridique ou les assurances, élaborer un cahier des charges, conduire certains projets financiers, rédiger des procédures, etc. «Fort de son expertise, le Daf porte sur l'entreprise un regard différent de celui du dirigeant, souligne Isabelle Muraccioli (DFCG). Mais surtout, en pilotant la partie gestion, il permet au dirigeant de se consacrer pleinement à son activité. » Une formule très souple. Cette solution vous permet de moduler la présence du Daf en fonction de vos besoins. Et, par conséquent, de réaliser des économies. Pour un Daf salarié, comptez environ 500 euros brut hors charges patronales, par jour travaillé. DAF à temps partagé: Quoi? Pourquoi? Comment?. Le paiement se fait à la fin du mois et tient compte de la présence réelle du Daf au sein de l'entreprise.
Il y aura deux sessions de labellisation en 2019. L'ouverture des candidatures sera communiquée deux à trois mois à l'avance via LinkedIn, Twitter ou la lettre hebdomadaire de la DFCG. Si vous êtes intéressé, vous pouvez également participer (gratuitement) à une réunion d'information à la Maison de la Finance, au 14 rue Pergolèse, Paris 16 e (ou en téléconférence) le dernier mardi de chaque mois à 18 h 30.
NOUS INCARNONS PLEINEMENT NOTRE FONCTION POUR QUE VOUS INCARNIEZ PLEINEMENT LA VÔTRE Tous les jours, les experts de PEREGRYNE s'intègrent au coeur des entreprises aux cotés de leurs équipes pour assurer la mise en place, la gestion et l'optimisation des fonctions RH et Finance. Daf temps partagé 2. Et parce que chaque entreprise est différente, nous réalisons toujours des audits préalables afin d'apporter des solutions réellement sur mesure. Ainsi, quand nous prenons en charge vos fonctions support, notre objectif n'est pas uniquement de vous soulager de tâches chronophages, mais aussi de les exécuter de façon experte pour en faire un levier de performance! ON VA PLUS LOIN QUAND ON EST SEREIN
Il est présent, en moyenne, deux à trois jours par semaine. Le contrat qui le lie à la PME peut être celui d'un prestataire (le Daf à temps partagé est alors son propre patron) ou bien relever d'un CDD ou d'un CDI. Dans ces derniers cas, il intègre l'entreprise en tant que salarié à temps partiel. Toutefois, n'oubliez pas d'inclure une clause de confidentialité dans son contrat pour parer à toute fuite de données. Avant toute mission, il est important de réaliser un diagnostic, notamment pour préciser le temps de présence, voire la durée de la mission. Il s'agit aussi de définir les objectifs à court et à moyen termes. Le Daf à temps partagé intervient généralement, dans un premier temps, sur un chantier précis (problématique de budget, de fiscalité, recherche de financement), puis sur la gestion quotidienne de l'entreprise, comme le ferait un Daf à temps plein. La différence? RÉFÉRENCE DAF - DAF à Temps Partagé - DAF externalisé. «Rfaut savoir optimiser sa présence et donc hiérarchiser ses priorités », conseille Benoît Garros (DFCG). Le Daf intervient-il pour une problématique d'activité (chiffre d'affaires en baisse, règlement des encours clients, besoin de financement pour un développement)?