J'ai depuis longtemps eu l'envie de faire une fiche de renseignements qui pourrait être utilisée lors de la prise de contact pour un stage ou avec une nouvelle école. Voici donc le résultat obtenu. Merci de donner votre avis. Si vous avez d'autres idées, merci de me les indiquer pour enrichir ce document. Format Word: Edited August 17, 2007 by pepite100 Link to comment Share on other sites Pour la maternelle, je rajouterai la liste des personnes autorisées à venir chercher les enfants. De même pour l'élémentaire:connaissance de situations particulières (divorces, situations délicates,... Fiche de Renseignements et Catégories Socio Professionelle | École Prévert Pergaud – Estaires. ). Sinon, ta liste ressemble à celle que je m'étais fabriquée cette année pour la prise de contact avec l'école dans laquelle j'allais remplacer. Dans ma circonscription, les titulaires sont invités à remplir ce genre de fiche et à la laisser en classe pour qu'un éventuel remplaçant ne soit pas trop perdu. Je la mets en fichier joint. Assez difficile de remplacer en maternelle, il est vrai, surtout quand on ne connaît pas les personnes pouvant chercher l'enfant.
Dans cette situation, une bonne ATSEM est recommandée. J'ai bien aimé, dans ta fiche, le tableau reprenant les enfants allant à la cantine et prenant le car. J'ai rajouté les allergies éventuelles. Le nouveau document est dans le premier message. 1 month later... Pour la maternelle, j'ajouterai les albums déjà étudiés dans la classe, et les "jeux" que les enfants connaissent (pour les ateliers en autonomie). Voilà! 10 months later... MAJ Merci beaucoup!!! Entrant en PE2 en septembre, avec le stage filé, cette fiche est super!!! Je n'arrive pas à trouver le doc que tu as MAJ.... MERCI! Il est dans le premier message. Fiche de renseignements | L'école primaire Jean Scherer de Jebsheim. 2 weeks later... Merci pour vos fiches. J'entre en PE2 à la rentrée et cela va m'aider. J'ai une question: dans le cas de la maternelle, s'il y a une mascotte, devons-nous aussi l'utiliser? Comme nous serons en stage filé donc présent un seul jour par semaine, je ne sais pas quelle doit être notre attitude par rapport à cette "institution" qui peut exister dans certaines classes.
Le salarié peut demander à ne pas exécuter son préavis, mais son employeur n'est pas obligé d'accepter. S'il accepte, l'employeur n'est pas obligé de verser l'indemnité compensatrice de préavis. Lorsque le salarié est dispensé d'effectuer son préavis, il peut se faire embaucher par une autre entreprise sans attendre la fin du contrat. Épinglé sur Outils de rentrée. À savoir: la dispense du préavis ne modifie pas la date à laquelle le contrat prend fin. Congés payés Maladie Accident de trajet Accident du travail ou maladie professionnelle Congés payés Dates des congés fixées avant la notification du licenciement Des congés payés qui interviennent pendant le préavis et qui ont été demandé à l'employeur avant la notification du licenciement suspendent le préavis. Par conséquent, le préavis est prolongé d'une durée équivalente à celle des congés. À noter: le préavis peut également être suspendu ou reporté en cas de commun accord entre l'employeur et le salarié ou si des dispositions conventionnelles: titleContent le prévoient.
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