17 mai 2022 Brèves Etat des lieux des droits LGBTQIA+ en France en 2022 La communauté LGBTQIA+ continue de lutter contre les violations flagrantes des droits humains commises en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Combattre les attitudes homophobes et la discrimination auxquelles les personnes LGBTQIA+ sont exposées à leur quotidien, c'est défendre les valeurs universelles d'égalité et de dignité pour tou·te·s et croire en une société plus inclusive où chacun·e a sa place. Le 17 mai 2022 marque la dix-septième année de la journée internationale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie – en commémoration de la la décision prise par l'OMS ce même-jour en 1990 de ne plus considérer l'homosexualité comme une maladie mentale, mais commeune orientation sexuelle à l'instar de l'hétérosexualité. Alors que la lutte contre les discriminations et les violences contre les minorités de genre dure officiellement depuis les années 1970 avec les émeutes de Stonewall, ces dix-sept années ont vu s'améliorer les conditions de vie des personnes LGBTQIA+ et la représentation sans précédent de cette communauté.
Nous ne pourrons malheureusement pas vous aider à trouver l'anecdote personnelle, par contre nous avons choisi de vous fournir quelques modèles de mots pour le départ de votre collègue de travail qui pourront vous aider dans la formulation du vôtre. Les collègues, c'est que du bonheur! J'ai tendance à penser, que l'on a à apprendre de tous. Chaque nouvelle personne qui entre dans nos cercles est une source d'enrichissement pour celui qui sait y voir ses qualités. Et il en est de même pour les collègues! Je tiens par ce mot à te remercier d'avoir partagé quelques années de ta vie au travail avec nous. Et même si tu choisis de partir aujourd'hui de notre entreprise, merci pour ta personnalité et ton humeur qui nous ont enrichi tous, au moins un petit peu... J'espère que c'est de même pour toi! Bonne continuation. Un collègue sur le départ Etre collègue est vraiment une relation peu ordinaire. Nous passons plus de temps avec eux qu'avec nos amis, souvent même plus qu'avec notre conjoint. Donc quand l'un vient à nous quitter, que son départ est prononcé, certains diront que c'est la vie.
Lorsque vous trouvez des vacances inspirantes et correspondant à vos disponibilités, vous pouvez échanger avec les autres voyageurs intéressés. Les 2 ou 3 premiers participants bénéficient d'un tarif privilégié et, quand il y a assez de réservation, le voyage est confirmé (12 participants maximum). 5- Voyage Forum Adresse incontournable pour les globe-trotters à la recherche d'informations pour leur prochaine escapade, Voyage Forum peut aussi vous aider à trouver vos compagnons de voyage. Une rubrique est ainsi consacrée aux annonces publiées par les personnes à la recherche d'un co-voyageur. Le forum compte des milliers d'utilisateurs ce qui multiplie vos chances de trouver un séjour répondant à vos exigences. De même, si vous publiez une annonce, elle bénéficiera d'une grande visibilité. 6- TripTrib Cela fait plus de 10 ans que ce site met en relation les voyageurs. Il compte une communauté de près de 30 000 personnes. Vous pouvez trier les annonces en fonction de votre destination. Si vous souhaitez faire un road-trip, dirigez-vous vers le bas de la page d'accueil pour trouver des compagnons de voyage partants pour l'aventure.
Mais ces évolutions arrivent trop lentement. Encore 69 pays criminalisent l'homosexualité et pour une majorité d'État les personnes transgenres n'existent pas: elles sont poursuivies via des lois qui condamnent l'indécence, le travestissement ou le travail du sexe. Les attaques contre les femmes lesbiennes persistent et les mutilations médicales sur les personnes intersexes ne sont que condamnées par l'ONU. Alors qu'il est primordial de continuer à fournir des données, des recherches et des informations précises pour informer l'activisme mondial sur les questions LGBTQIA+. Il serait très ambitieux de penser que la France aurait le pouvoir d'influencer les mentalités à l'étranger, mais elle se doit d'être exemplaire et de développer des axes de soutien. Comme soutenir une meilleure prise en compte des vulnérabilités liées à l'orientation sexuelle ou l'identité de genre des personnes réfugiées, agir via un appui symbolique et financier à des ONG, des militantes et des militants, des projets solidaires qui œuvrent directement ou indirectement pour une meilleure inclusion et protection des personnes LGBTQIA+ de par le monde.
Envoyer un message à vos collègues qui quittent l'entreprise pour une mutation. Leur faire plaisir en leur montrant qu'ils ont compté pour vous au travers d'un petit mot bien tourné avant leur départ. C'est ce que vous allez pouvoir faire rapidement, grâce à nos conseils et exemples. La mutation professionnelle, est un évènement marquant dans la vie de tout salarié. Qu'elle soit voulue ou subie, c'est un grand changement pour le salarié... Mais aussi pour vous, ses collègues qui voient partir un collègue qui avait sans doute un rôle important dans l'entreprise ou dans votre service. C'est pourquoi, vous souhaitez lui rédiger un message pour lui souhaiter une bonne mutation. Evidemment, chaque mutation est un cas particulier et peut avoir différentes causes. Il vous faudra donc adapter votre message en fonction des raisons de la mutation de votre collègue. Mutation pour promotion dans l'entreprise... Voici la plus sympa des raisons de mutation, la mutation pour promotion. Pour prendre plus de responsabilités, pour le remercier de son bon travail, l'entreprise a proposé à votre collègue une promotion.
Les conventions bilatérales prévoyant la prise en charge des soins des membres de votre famille par la France sont les suivantes: Andorre, Québec (si vous êtes de nationalité française), Saint-Pierre-et-Miquelon, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française.