Au regard de la législation applicable, établir les déclarations nécessaires auprès des organismes sociaux dans le but de créer et maintenir avec exactitude les dossiers des salariés. Emplois : Gestionnaire De Paie, Tours (37) - 29 mai 2022 | Indeed.com. Assurer les relations avec le personnel et les tiers Dans le cadre des directives de la direction des ressources humaines et en fonction des informations collectées, répondre de façon argumentée aux interlocuteurs internes ou externes à l'entreprise dans le but de traiter leurs demandes. Activité type 2 (CCP2) Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse Réaliser et contrôler les bulletins de salaire Dans le cadre des directives de la direction des ressources humaines et dans le respect des obligations légales et conventionnelles, établir, contrôler et valider les bulletins de salaires. En appliquant les règles de confidentialité et les procédures, contrôler et valider ces bulletins dans le but de réaliser dans les délais la production de la paie des salariés. Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire Dans le cadre des directives de la direction des ressources humaines et dans le respect des obligations légales et conventionnelles, établir et contrôler les déclarations sociales et les réponses aux demandes internes.
Code(s) NSF: 315 t - Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail Fiche(s) Rome de rattachement M1501 Assistanat en ressources humaines M1203 Comptabilité Taux de retour à l'emploi 80% (source Pôle Emploi) Contactez nous pour tout renseignement:
Nous intervenons principalement dans l'univers de la recherche clinique, de la vigilance des produits de santé, des affaires règlementaires et des affaires médicales.
Vous avez géré les congés des salariés ou leur rémunération? Vous avez eu la responsabilité de l'établissement des documents à envoyer aux caisses de retraite? Écrivez-le clairement. Il y a de fortes chances que vous ayez les mêmes missions à accomplir dans votre nouveau poste. Voir ces mots écrits sur votre CV rassurera les recruteurs et ne fera aucun doute sur vos aptitudes dans ce domaine.
Votre CV ne peut pas excéder la taille de 2 Mo. Votre CV doit être un fichier texte ou image (extension,,,,,,,,,, ). Je dépose mon CV Le CV ne peut excéder 2Mo et doit être un fichier texte ou image (extension,,,,,,,,,, ).
Détrompez-vous! Ces derniers sont fort appréciés par les employeurs, en particuliers pour les candidats qui entrent dans la vie active ou qui n'ont encore que peu d'expérience. Si vous n'avez effectué que des stages de gestionnaire de paie, ne vous en faites pas. Les chargés de recrutement les considéreront pour ce qu'ils sont: une expérience professionnelle. Par contre, pour qu'ils aient un poids et avantagent votre CV, ils doivent être rédigés comme tel. Exemple cv gestionnaire de paie debutant. En incluant la rubrique Stages, énumérez le contenu des missions dont vous avez eu la charge au cours de votre stage, comme dans notre exemple ci-dessous: Stages Gestionnaire de paie 06/2014 - 09/2014 - Clictoo, Nantes Assistance aux gestionnaires de paie dans la préparation et l'établissement des bulletins de salaire. Classement et numérisation des dossiers papier pour la partie internationale des activités. Gestion administrative des dossiers du personnel permanent et/ou non permanent. Les compétences pour les gestionnaires de paie La rubrique Expériences professionnelles permet de lister vos acquis et savoirs.