Article L4121-2 du code du travail « L'employeur met en œuvre les mesures prévues à l'article L. 4121-1 sur le fondement des 9 principes généraux de prévention. » Les 9 principes de prévention ont été hiérarchisés. Ceci a l'avantage de s'intéresser à l'ensemble des facteurs de risques qu'ils soient organisationnels, techniques, humains… 1 - Eviter les risques: Supprimer le danger ou l'exposition à celui-ci ou, à défaut, le réduire et éviter ceux qui ne peuvent l'être. 2 - Evaluer les risques qui ne peuvent pas être évités: Apprécier leur nature et leur importance, notamment lors de l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels, afin de déterminer les actions à mener pour assurer la sécurité et garantir la santé des travailleurs. 3 - Combattre les risques à la source: Intégrer la prévention le plus en amont possible, dès la conception des équipements, des modes opératoires et des lieux de travail. 4 - Adapter le travail à l'Homme: Adapter la conception des postes de travail ainsi que le choix des équipements et des méthodes de travail et de production, en vue notamment de limiter le travail monotone et le travail cadencé.
Le but est de trouver les outils, les procédures, les méthodes de travail qui permettent à l'homme de ne pas subir son travail. Le but de ce principe est de réduire voire de faire disparaître les mauvaises conditions de travail, de faciliter le travail pour l'employé ou pour vous-même. 5 – Tenir compte de l'état d'évolution de la technique La technique évolue tout le temps et son évolution s'est accélérée ces dernières années. Les techniques de prévention aussi. Si à un moment, vous ne trouviez aucun outil ou aucune méthode pour réduire les risques de votre métier ou de certaines de vos activités, alors peut être qu'il existe aujourd'hui des moyens pour réduire les risques auxquels vous êtes soumis ou auxquels vos employés sont soumis. Pour vous aider dans cette veille, n'hésitez pas à vous adresser à l'INRS, à l'OPPBTP, à la chambre des métiers et de l'artisanat de votre région et à me contacter. 6 – Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n'est pas dangereux ou par ce qui est moins dangereux Souvent, ce principe est appliqué dans le secteur de la chimie et dans tous les secteurs où des produits chimiques sont utilisés.
Adapter le travail à l'Homme, en tenant compte des différences interindividuelles, dans le but de réduire les effets du travail sur la santé. Tenir compte de l'évolution de la technique, c'est adapter la prévention aux évolutions techniques et organisationnelles. Remplacer ce qui est dangereux par ce qui l'est moins, c'est éviter l'utilisation de procédés ou de produits dangereux lorsqu'un même résultat peut être obtenu avec une méthode présentant des dangers moindres. Planifier la prévention en intégrant technique, organisation et conditions de travail, relations sociales et environnement. Donner la priorité aux mesures de protection collective et n'utiliser les équipements de protection individuelle qu'en complément des protections collectives si elles se révèlent insuffisantes. Donner les instructions appropriées aux salariés, c'est former et informer les salariés afin qu'ils connaissent les risques et les mesures de prévention. La démarche de prévention repose également sur des méthodes et des outils.
9 - Donner les instructions appropriées aux travailleurs
Ici le danger est la pierre en équilibre et l'exposition c'est de passer sur la plage sous la pierre. Si on supprime la pierre (danger supprimé) plus de risques, et si on supprime le fait de passer sur la plage (exposition supprimée) plus de risque non plus. Je vous ai, ici, décrit une façon de supprimer les risques, il en existe bien d'autres. C'est souvent une question de bon sens. N'hésitez pas à en parler également à vos employés ou à des artisans qui sont dans la même branche que vous, ils ont peut être déjà résolu certains de vos problèmes ou vous apporteront un autre point de vue. 2 – Évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités Dans le cas où les risques ne peuvent pas être évités, il faut les évaluer. Pour cela, il faut d'abord les repérer, tous. Pour les évaluer, on distingue 2 critères importants: la fréquence d'exposition (ou la durée d'exposition) et la gravité. Avec ces 2 composantes, il est possible d'évaluer les risques. Souvent on utilise ce type de tableau: Dans ce tableau, vous pouvez voir que il y a différents critères en fonction de la gravité et en fonction de la fréquence.
Tout le monde peut apporter des idées et solutions nouvelles à des problématiques de Santé et Sécurité au Travail, que ce soit en groupe de travail ou de manière individuelle, pour des actions corrective, mais aussi préventives. Enregistré IPRP depuis 2013, le Cabinet Evalurix se tient à votre disposition pour toute demande de renseignement. Pour nous contacter: Mail: Tél: 09 62 58 10 15 (appel non surtaxé)