Le décret 2017-431 du 28 mars 2017 impose la mise en place d'un registre public d'accessibilité dans les établissements recevant du public (ERP). Ce registre d'accessibilité, mis à la disposition du public, mentionne les dispositions prises pour permettre à tous, notamment aux personnes handicapées, quel que soit leur handicap, de bénéficier des prestations en vue desquelles l'établissement a été conçu. Un délai de 6 mois est accordé pour son élaboration et sa mise à la disposition du public, soit au plus tard le 30 septembre 2017. Cette obligation s'applique pour tous les ERP neufs ou installés dans un cadre bâti existant ainsi que pour les installations ouvertes au public. Que contient le registre public d'accessibilité?. une information complète sur les prestations fournies dans l'établissement,. la liste des pièces administratives et techniques relatives à l'accessibilité de l'établissement aux personnes handicapées,. la description des actions de formation des personnels chargés de l'accueil des personnes handicapées et leurs justificatifs.. les modalités du registre portent sur sa mise à disposition de l'ensemble du public et sur sa mise à jour régulière, Le contenu détaillé du registre public d'accessibilité fera l'objet d'un arrêté ultérieur en distinguant deux catégories d'établissements: les ERP classés de 1 à 4 et ceux classés en catégorie 5.
A qui est-il adressé? À tout le monde. Il doit être mis à disposition du public depuis le mois d'octobre dernier. En effet, le registre doit être consultable à l'accueil des ERP, en version papier et/ou digital. À titre alternatif, si l'établissement possède un site web, il est recommandé de le mettre en ligne dans une rubrique spécialisée. Quelle aide pour élaborer son registre d'accessibilité? Des guides pratiques sont téléchargeables en ligne afin de créer son propre registre d'accessibilité. Ces derniers contiennent des explications, des apports méthodologiques et fournissent également plusieurs supports pré-remplis qu'il ne reste plus qu'à compléter et envoyer. L'Agefiph (l'Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) est une structure chargée d'ouvrir l'emploi des personnes en situation de handicap. Au mois d'avril, l'Agefiph a pris 10 mesures pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. 10 aides financières et services en pleine crise sanitaire Le travail inclusif est une […] Lire la suite → Le confinement implique que chacun limite ses déplacements au strict nécessaire: faire ses courses, aller à la pharmacie, etc. Emmanuel Macron n'a cessé de le répéter.
2/ RENDRE SES LOCAUX ACCESSIBLES A TRAVERS 7 ZONES CLES: Tout ERP, pour être accessible, doit s'adapter aux besoins des quatre familles de handicap en répondant aux prescriptions d'accessibilité du code de la construction et de l'habitation: Le handicap moteur; Les deux familles de handicaps sensoriels, auditif et visuel; Les handicaps mentaux, cognitif et psychique. Les exigences ne sont pas les mêmes pour un ERP situé dans un bâtiment neuf et un ERP situé dans un bâtiment existant. La réglementation est plus stricte pour les bâtiments neufs, qui doivent intégrer les normes accessibilité dès la construction. Pour les bâtiments existants, la réglementation, plus souple, tient compte de la difficulté accrue de modifier un bâti, plus ou moins ancien. Ainsi, des dérogations sont permises dans l'existant alors qu'elles sont interdites dans le neuf. Les 7 zones clés de l'accessibilité du bâti L'entrée L'accueil Les circulations Les cabines, le cas échéant Les sanitaires, le cas échéant Le parking, le cas échéant La signalétique Si l'ERP possède un espace extérieur, celui-ci doit également être accessible.