L'impression, la mise sous pli, la distribution manuelle ou postale des bulletins de paie, ainsi que leur archivage constituent des tâches répétitives et à faible valeur ajoutée impactant la productivité du personnel administratif et générant des frais financiers importants. En outre, la généralisation du travail à distance complique leur gestion et leur remise aux salariés. Comment mettre en place le bulletin de paie électronique ? - Flexsi. Le bulletin de paie électronique se présente donc comme une source d'amélioration de la productivité et d'économie. Mais comment le mettre en place au sein de votre organisation? Après un bref historique de la fiche de paie numérique et une présentation des avantages d'une solution de dématérialisation des fiches de paie, je vais vous présenter les principales étapes à suivre pour mettre en place un bulletin de paie électronique. Simplifiez la gestion de vos documents professionnels Automatisez vos processus métiers pour faciliter leur gestion, avec une application SaaS rapide à déployer et simple à prendre en main.
Pour le salarié, le coffre-fort électronique My PeopleDoc® est accessible en ligne sur tous supports (mobile, tablette, ordinateur). L'accès à ce coffre-fort électronique est gratuit, à vie, et peut être lié à son Compte Personnel d'Activité, dit CPA. Coffre fort électronique bulletin de paie excel gratuit pour le maroc. Fabien Lerays, VP Customers Services EMEA, nous explique en quoi la Loi travail facilite la dématérialisation des bulletins de paie Coffre-fort électronique & bulletins de paie En dématérialisant le bulletin de paie et en le remettant aux collaborateurs via un coffre-fort électronique, accélérez la transformation digitale de votre entreprise. Avec le bulletin de paie électronique et le coffre-fort numérique, vous pourrez mesurer des gains de temps et d'argent mais aussi une meilleure productivité de vos équipes RH, libérées d'une tâche chronophage. Coffre-fort électronique PeopleDoc Avec son module de distribution et d'archivage de documents RH, la plateforme SaaS PeopleDoc a été conçue pour et avec les RH. Organisez et gérez efficacement les opérations RH comme le bulletin de paie électronique, dit BPE, en le remettant à chaque salarié dans son coffre-fort électronique.
La tendance à la dématérialisation et au stockage en ligne anime les dirigeants dans leur management et leurs projets d'organisation. Les offres de services en ligne foisonnent, mais qu'en est-il de leurs caractéristiques? Les avantages du coffre fort électronique bulletin de paie. de leurs fonctionnalités? Et surtout … le résultat promis – et attendu – sera-t-il au rendez-vous? Point complet sur l'intégration d' un coffre-fort numérique RH, et 12 raisons de choisir … 1. Un Gain de temps pour les équipes Diviser le pdf envoyé par l'expert-comptable puis envoyer les bulletins un par un par email … Imprimer les bulletins puis les mettre en enveloppe avant de les archiver dans des classeurs … Quelle que soit la méthode, dirigeants et équipes passent (perdent) énormément de temps à distribuer, classer, rechercher les fiches de paie. Grâce à notre solution, il suffit de glisser le PDF de tous les bulletins dans la BoxGMA pour qu'ils soient automatiquement classés dans le coffre-fort employeur, et une copie livrée dans le coffre-fort privé de chaque salarié … 2.
Le bulletin de paie électronique étant devenu la solution de droit commun, il peut être utile pour de nombreux salariés de créer leur Compte Personnel d' Activité pour pourvoir centraliser toutes leurs feuilles de paie.