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Objectif: connaître l'impact et les facteurs de la cohésion d'un groupe. La dynamique du groupe concerne les processus relationnels internes à un groupe et les phénomènes d'influence qui le traversent. Le groupe restreint vit en effet un ensemble de situations qui influent sur son efficacité, parmi lesquelles le processus de cohésion. Solidarite entre les membres d un groupe du champ. 1. L'impact de la cohésion L'objectif du travail en groupe est d'atteindre un résultat collectif. Ce résultat est mesuré en termes d' efficacité par l'organisation et de satisfaction par les membres du groupe. Lorsqu'un groupe d'individus, aux personnalités différentes, travaillent ensemble ou se réunissent pour atteindre un objectif commun, on peut s'attendre à des effets positifs ou négatifs sur les résultats attendus. Exemple: une équipe sportive solidaire obtient de meilleurs résultats qu'une équipe dont les membres sont individuellement performants mais désunis. Il est démontré que l'existence d'une cohésion entre les membres d'un groupe peut faire perdurer et réussir le groupe, même dans des conditions hostiles.
Constitution du groupement solidaire et défaillance d'une entreprise Pour concourir à un appel d'offre, le groupement doit être formé au stade des candidatures. Si le formulaire DC1 permet d'établir une lettre de candidature ainsi que l'habilitation du mandataire par les co-traitants, il est toutefois conseillé aux différents membres du groupement d' établir un document spécifiant: les responsabilités de chacune des entreprises; les règles de fonctionnement du groupement; la mission détaillée de mandataire commun. Solidarité entre les membres d'un groupe CodyCross. Le groupement étant réputé solidaire, chacun de ses membres est engagé financièrement pour la totalité du marché. Les membres du groupement signent un acte d'engagement. Ce document unique indique le montant total du marché et l'ensemble des prestations que les membres du groupement s'engagent à réaliser ensemble. La composition du groupement ne peut être modifiée entre la date de remise des candidatures et la date de signature du marché. Toutefois, si le groupement apporte la preuve qu'un de ses membres est mis en liquidation judiciaire ou qu'il se trouve dans l'impossibilité d'accomplir sa tâche pour des raisons qui ne sont pas de son fait, il peut demander l'autorisation de continuer à participer à la procédure en proposant un ou plusieurs nouveaux sous-traitants à l'acceptation du pouvoir adjudicateur.
Enfin, un autre ingrédient est venu s'ajouter; chaque match joué après les qualifications était un match couperet pour Zinedine Zidane, footballeur emblématique et charismatique qui stoppe sa carrière à la fin du mondial. C'est l'émulsion d'un groupe qui a permis de retarder tous les jours un peu plus sa mise en retraite. La cohésion est en effet essentielle pour l'efficacité collective et individuelle. Les caractéristiques de la cohésion. Carron définit la cohésion des groupes comme « un processus dynamique qui se caractérise par la tendance d'un groupe à se serrer les coudes et à demeurer unis dans la poursuite de ses objectifs ». Une autre définition est proposée par Festinger (1950) qui définit la cohésion comme « l'ensemble des forces qui agissent sur les membres pour les faire demeurer au sein du groupe ». Solidarite entre les membres d un groupe de surveillance. Selon ces auteurs, des forces distinctes agissent sur les membres pour les garder dans le groupe. La première est l'attrait du groupe, qui se rapporte au souhait individuel d'avoir des interactions interpersonnelles avec les autres membres du groupe et au désir de participer à des activités de groupe.