Cette nouvelle approche nous incite à revoir certains fondements. Il nous incombe de nous affranchir d'un certain nombre de contraintes que nous nous imposions et de repenser le bâtiment de l'intérieur. …et une plus grande modularité Cette flexibilité permet aussi une meilleure mixité d'usages. Un espace de travail peut facilement devenir une salle de réunion ou un espace de détente. Capacitaire immeuble bureau vallee. Aujourd'hui, le bureau doit proposer autant de typologies d'espaces qu'il y a de temps de vie au cours d'une journée. Et cela vaut autant à l'échelle de l'immeuble qu'à l'échelle du quartier dans lequel il est implanté. C'est d'ailleurs ce que nous avions en tête lorsque nous avons travaillé sur le concept du projet 17 & Co, l'un des projets lauréats de Inventons la Métropole du Grand Paris. Ce programme prévoit notamment bureaux, hôtels, espaces de coliving, espaces dédiés aux loisirs et auberge. À titre d'exemple, 17&Co abritera un karaoké ouvert avec des espaces modulables qui deviendront en journée des salles de réunion connectées à l'immeuble de bureaux attenant.
La rentabilité de ces interventions serait donc encore en question. Amélie Pinçon, avocate, rappelle l'objet de la loi Elan: " Loger vite et bien, notamment par le biais de mesures légales et réglementaires d'incitation à la transformation ". La spécialiste du droit en distingue de plusieurs types pour motiver les propriétaires à transformer leurs biens dans un délai de quelques années: les mesures fiscales, déjà évoquées de TVA ou d'exonération, les mesures urbanistiques de bonus de constructibilité, et celle concernant les baux commerciaux. " Car un immeuble est potentiellement occupé par un commerçant. La problématique est alors celle de l'éviction. Un effort a donc été fait par le législateur pour faciliter cette opération qui permet de résilier le bail dans les 3 ans, au lieu des 6 ou 9 habituels ". L'avocate se montre plus réservée sur la portée de la loi Elan: " Elle est un peu décevante, car même si elle est très vaste, elle ne crée pas de vrai choc. Construire des immeubles de bureaux en bois : la nouvelle tendance. La réversibilité n'est pas anticipée y compris pour la transformation de logements en bureaux ".
L'aération (R. 4222-2 à R. 4222-24, R. 4722-1 du CDT) La loi précise les dispositifs à utiliser, qu'il s'agisse de ventilation naturelle ou électrique en fonction du nombre d'occupants dans le bureau et la conduite à tenir en cas de travaux. L'employeur est obligé de faire procéder à des contrôles et des mesures pour vérifier la conformité de l'aération et de l'assainissement des locaux de travail. De quelle surface avez-vous (vraiment) besoin pour vos bureaux ?. La libre circulation du personnel (R. 4216-5 à R. 4216-12 du CDT) La taille des couloirs varie en fonction du nombre de personnes qui doivent l'emprunter: 0, 90 m pour une personne et 1, 40 m pour deux personnes. L'accessibilité des personnes handicapées (R. 4214-26 à R. 4214-28 du CDT) Les lieux de travail doivent être conçus et aménagés en fonction de la présence de personnels handicapés. Un niveau doit leur être consacré pour toute entreprise comportant entre 20 et 200 salariés (il s'agit souvent du rez-de-chaussée). Pour les entreprises disposant de plus de 200 salariés, tous les locaux d'usage général doivent rester accessibles.
Mais les arrêtés d'application ne sont pas encore publiés ", fait-il remarquer. De l'avis de tous les intervenants à cette table ronde, l'idéal pour anticiper au mieux la reconversion des bâtiments serait une uniformisation des réglementations du logement et du tertiaire, qui simplifierait grandement les opérations.