Portail Malin: Qu'est-ce que c'est? Le portail Malin est un site web qui regroupe toutes les offres sociales pour les employés du groupe « La Poste ». La politique et les activités sociales du groupe sont sous la responsabilité du conseil d'orientation et de gestion des activités sociales (COGAS). Son fonctionnement s'assimile à un comité d'entreprise et présente à travers le site web « Portail Malin » plusieurs offres thématisées pour les salariés et les retraités du groupe. L'offre sociale présenté sur le site web se décline en six thématiques: Les vacances Les loisirs et la culture L'enfance La restauration La solidarité La vie quotidienne. Spot + | Le réseau d'entraide de La Poste. Le portail présente donc ces six catégories à travers des rubriques thématiques: Vacances billetterie, loisirs culture, sport, solidarité, enfance, commerce, logement, restauration. Sous chaque thématiques, plusieurs offres sont présentées: prestations, services, offres associative ainsi que les conditions pour en bénéficier. Le site propose également une newsletter qui regroupe toutes les offres (locales et nationales) du moment.
En individuel ou en famille: Des séjours avec des associations: Touloisirs propose des voyages touristiques en France ou à l'étranger, Azureva au travers de villages Vacances et enfin l'A. S. P. T. Portail malin retraités de la poste. T qui est spécialisé dans les séjours sportifs Des chèques vacances: Des chèques vacances sont proposés chaque année aux salariés du groupe afin de les aider à partir à moindre frais. Portail Malin: Vacances Les Loisirs Le groupe propose différentes offres dans la section Loisir. Ces offres sont accessibles en fonction du degré d'ancienneté du salarié: Dès 3 mois d'ancienneté: Les salariés peuvent bénéficier de places de cinémas ainsi que des offres billetteries pour aller au musée, au cinéma ou encore dans des évènement sportifs En cdd de 12 mois minimum: Ce sont 10 places de cinéma qui sont offertes et 4 offres de billetterie (évènement sportif, musée, cinema …) Les Enfants Plusieurs offres pour les enfants sont proposés du plus jeunes âges jusqu'aux études supérieures: La Garde d'enfant: Le Point Information Enfance (P. I. )
Choisissez mot de passe. Espace d'activités sociales (compte personnel COGAS) Se connecter grâce à l'application mobile Vous pouvez également vous connecter à votre es au « portail malin » directement depuis votre mobile. Il suffit pour cela de télécharger l'application « Forum » sur le store Android ou Apple. Pour trouver l'application sur les stores allez dans le champ de recherche et tapez « Forum, l'actu de la poste ». Une fois l'application téléchargée, le portail malin est accessible au travers du menu. Portail Malin, Les différentes Offres: Le site web propose plusieurs offres thématiques dans des domaines très variés. Zoom sur les différentes catégories: Les vacances Cette section présente plusieurs offres pour partir en vacances à destination des enfants mais aussi de la famille. Le site web Portail Malin Les dispositifs proposés sont: Pour les enfants: Des séjours à tarifs aidés grâce à l'A. V. E. Liens | anr57. A (Association de Vacances des Enfants et Adolescents de La Poste), L'A. F. H ( Association des Familles d'Enfants Handicapés de La Poste et d'Orange) qui propose des séjours en métropole pour les enfants handicapés, Le Programme 18-25 qui permet de bénéficier de séjours à prix réduit La participation financière aux vacances des enfants: La Poste peut participer aux frais des vacances pour les enfants pour les séjours en colonie de vacances, en centre de loisirs et en centre de familiaux de vacances agréés.
I - PRINCIPES GENERAUX Le Chèque-Vacances permet de payer des dépenses de transport, d'hébergement et de loisirs auprès de 170 000 prestataires de services conventionnés par l'Agence Nationale pour les Chèques-Vacances. II - CONDITIONS D'ATTRIBUTION 1 - Le Chèque-Vacances pour tous La demande de Chèques-Vacances est accessible: à tout postier actif permanent de l'entreprise (fonctionnaire et CDI, nouvel entrant ou non) ainsi qu'à tout postier en CDD de plus de 3 mois.
N. A. S. de Montpellier, accompagné d'un courrier descriptif des faits. L'Etablissement D. effectuera la mise en recherche de l'utilisation des titres concernés en concertation avec l'ANCV. Dès leur réception, les Chèques-Vacances sont sous l'entière responsabilité du postier et il n'est pas possible de faire opposition à leur utilisation. En cas de perte ou vol survenant après la réception initiale des chèques par le postier, celui-ci adressera directement la déclaration de perte ou de vol à l'ANCV, en précisant les numéros des chèques ou des chéquiers concernés afin qu'ils puissent être remplacés à l'issue de la période de validité s'ils n'ont pas été utilisés. IV - INFORMATIQUE ET LIBERTES Les informations recueillies font l'objet d'un traitement informatique destiné à l'attribution de la prestation Chèque-Vacances. Ces données sont destinées à Docapost et à la Direction nationale des Activités Sociales de La Poste. Conformément à la loi "informatique et libertés" du 6 janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès et de rectification des données vous concernant en écrivant à DNAS "Service CV" 3/5 avenue Gallieni 94257 GENTILLY CEDEX.