Notre actualité Le Dame, pilote inclusif 02/02/2022 Etablissement pilote de l'inclusion scolaire, le Dame fait le bilan de la transformation de son offre Accueil de répit au Dame 20/12/2021 Depuis octobre 2021, le Dispositif d'accueil médico-éducatif (Dame) propose aux familles un accueil temporaire en week-end. Concours du meilleur apprenti boucher 15/12/2021 Léo Charon accompagné par le Dame, 2e au concours départemental du meilleur apprenti de France 2022! QUI SOMMES-NOUS? Le Dispositif d'accompagnement médico-éducatif (Dame) a un agrément, en semi-internat de 119 places destiné à des enfants et adolescents, garçons et filles, âgés de 3 à 20 ans présentant des troubles des fonctions cognitives. Il dispose de 20 places d'internat pour les jeunes âgés de 14 à 20 ans. Un accueil temporaire est accessible aux jeunes de 3 à 16 ans, 10 vendredis et samedis par an, du vendredi au samedi soir. Le Dame décline une palette de prestations flexibles en fonction du projet de chaque jeune. L'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement éducatif et thérapeutique afin de développer l'autonomie de l'enfant.
Ainsi, pour répondre véritablement aux enjeux du secteur, pour disposer d'un cadre juridique adapté à ses évolutions, une rénovation en profondeur des statuts a eu lieu en 2013. L'écriture des nouveaux statuts a été réalisée par un groupe projet constitué par plusieurs administrateurs réunis autour du président. Ces nouveaux statuts permettent aujourd'hui de répondre aux évolutions nécessaires et d'améliorer globalement le mode de gouvernance associative. Adopté par le Conseil d'Administration le 6 novembre 2013, le texte des nouveaux statuts a été validé lors de l'Assemblée Générale des adhérents réunie spécialement sur ce sujet le 9 décembre 2013. Le CMSEA dispose aujourd'hui de statuts permettant de favoriser la pluralité au sein de ses adhérents au travers de plusieurs collèges: Membres D'HONNEURS, Membres ACTIFS, Membres PARENTS ou représentants légaux des usagers et Membres AMIS, dont vingt membres siègent au Conseil d'administration et participent activement au développement de la vie associative.
Margot, Tom, Pierre et les autres ont leur prénom et leur photo sur la porte de leur chambre. Ils sont élèves internes de la première promotion de l'unité d'enseignement autiste de l'établissement spécialisé de la Horgne. Vingt-deux élèves sont rentrés en septembre dernier. Les jeunes autistes inscrits dans cette nouvelle unité d'enseignement qui leur est spécialement dédiée doivent progresser en autonomie. Chacun fait l'objet d'un projet pédagogique et d'une proposition de parcours personnalisé. Une enseignante a été détachée par l'Éducation nationale, le CMSEA gestionnaire de la structure partage son personnel éducatif et de soin. L'État, par l'Agence régionale de Santé (ARS) a financé les travaux de requalification de l'ancien Esat à hauteur de 1, 4 m, avec DM Ingénierie à la maîtrise d'oeuvre. Pour le fonctionnement, comme ailleurs, on redéploie les équipes. Souplesse nécessaire L'unité de Montigny-lès-Metz jouxte l'établissement spécialisé de la Horgne (le DAME pour Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif).
Dispositif d'Accompagnement Médico-Social 28 rue des Ecayennes 21000 DIJON Tél. : 03 80 76 63 21 Moyen d'accès Accès possible par le Bus B13 - Arrêt CFA-BTP Horaire Lundi: 8h-18h30 Mardi: 8h-18h30 Mercredi: 8h-18h30 Jeudi: 8h-18h30 Vendredi: 8h-18h30 Directeur(trice) Yamina BOUDJERDA Délégation de rattachement Mission Ce dispositif est une conception dynamique, coordonnée et pilotée d'actions d'accompagnement et de prestations spécifiques. Il accueille sur proposition de la CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées), des jeunes de 3 à 20 ans porteurs d'une déficience intellectuelle ou de handicaps et de troubles associés. Ce dispositif propose un parcours individualisé s'appuyant sur plusieurs types d'accompagnements: pédagogique, médical, professionnel, éducatif et social, élaborés avec le jeune et sa famille en établissement, à domicile, en milieu ordinaire. Enjeux Apporter des réponses adaptées et individualisées aux besoins des usagers à travers des prestations spécifiques dans le cadre d'un parcours visant à la meilleure inclusion.
C'est beaucoup plus porteur, car il évolue dans son bassin de vie. Il est connu des enfants de son quartier et les connaît. L'enfant a ainsi accès à la culture, aux loisirs, à la scolarisation et est inclus dans les clubs sportifs, les centres de loisirs. Ce dispositif favorise l'épanouissement. » L'établissement, qui existe depuis 1967, est pilote dans ce dispositif, depuis deux ans, à l'initiative des Pupilles de l'enseignement public (PEP), de l'Agence régionale de la santé (ARS) et de l'Éducation nationale. Il aide l'enfant à grandir, apprendre, communiquer. Pour favoriser l'inclusion, le milieu ordinaire doit s'adapter aux besoins de l'enfant, accompagner les familles. Il ne doit pas y avoir d'enfant sans solution: « Personne ne peut s'attribuer les réussites. Elles dépendent de l'équipe, les parents, l'enfant, les partenaires, tous ensemble. J'ai eu l'honneur de travailler dans une association dynamique, avec laquelle je suis en cohérence d'idées et d'idéaux, et avec des équipes motivées.