L'acquisition d'une méthodologie d'accompagnement à la construction de projets professionnels et à la conduite de la relation dans ce contexte permettra aux personnes qui se destinent à exercer en tant que conseiller en évolution professionnelle de maîtriser cette forme d'accompagnement spécifique. La prestation délivrée par le conseiller en évolution professionnelle s'adresse à tous les salariés confrontés à un besoin de mobilité, qu'elle soit choisie ou subie, ce qui en fait une prestation d'avenir pour les responsables RH, chargés de mobilité, managers, coachs ou accompagnants. Ce parcours est composé des 2 formations Conduire la relation en accompagnement au projet d'évolution professionnelle Conduire la méthodologie d'accompagnement du projet d'évolution professionnelle Objectifs Contenu pédagogique Compétences Moyens et évaluation Animation Dates / Tarifs Objectifs Contenu pédagogique Compétences Moyens et évaluation Animation Dates / Tarifs Objectifs Objectif Le conseiller en évolution professionnelle permet à un bénéficiaire de construire un projet réaliste, réalisable et motivant ainsi que de déterminer les étapes nécessaires à sa réalisation.
Moments de vie J'envisage d'entreprendre Je prépare ma création Je prépare ma reprise Je me lance Je gère Je développe Je transmets Lexique Boîte à outils Encyclopédie Activités réglementées Actualités Évènements Témoignages/invités Annoncer une manifestation Organismes Entrepreneur Institutionnel Conseiller Enseignant Recherche Mon espace Mot de passe oublié Pas encore de compte? Créer mon compte Une question? Préparez-vous à réussir votre création d'entreprise Fil d'Ariane Accueil Espace actualités La boîte à outils de l'accompagnement professionnel Imprimer Partager Ce livre, publié aux éditions Dunod, présente les méthodes d'accompagnement professionnel au sein de l'entreprise en faisant appel ou non à des prestataires externes. Accompagnement au projet professionnel vitrier. Créer compte entrepreneur Créer un compte conseiller Se connecter
Bon à savoir: la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 a mis en place le conseil en évolution professionnelle (CEP) à l' article L6111-6 du Code du travail. Il permet un accompagnement gratuit et personnalisé dans la formalisation et la mise en œuvre d'un projet professionnel. Si vous souhaitez faire appel à un CEP, vous pouvez vous adresser à Pôle emploi ou à l'Apec. Faites le point sur votre situation professionnelle actuelle Mener une réflexion sur ses propres valeurs, ses motivations profondes et son mode de fonctionnement sont également indispensables pour définir le projet professionnel. Quelle place mon travail occupe-t-il dans ma vie? Sur quelles dimensions repose mon épanouissement professionnel et personnel? Quelles sont mes valeurs professionnelles? Conduire la relation accompagnement projet pro - Institut Repère. Quelles contraintes - financières, matérielles, familiales, géographiques - dois-je intégrer? Suis-je capable de travailler seul? En équipe? Le management d'une équipe est-il source de motivation? Quel est le sens que je souhaite donner à mon activité professionnelle?
Faites-le par ordre chronologique, ce sera plus simple. Votre projet professionnel |Pôle emploi. Identifiez, pour chacun de ces rôles: les savoirs: connaissances acquises à l'école, en formation, dans vos loisirs, dans vos emplois, dans des associations, dans votre vie privée); les savoir-faire développés; les valeurs, centres d'intérêt, goûts développés; les personnes « clés » que vous avez côtoyées; vos réussites et échecs, vos satisfactions et insatisfactions; les conditions de travail que vous avez connues. Soyez le plus précis possible, détaillez vos expériences, même les savoir-faire peu exercés sont importants dans un bilan pour projet, ils peuvent être le point de départ d'une nouvelle orientation professionnelle. Surlignez, une fois ce bilan accompli, les points saillants que vous souhaitez retrouver, développer ou à l'inverse abandonner dans un projet professionnel. Notez les idées qui vous viennent en lisant ce bilan, il vous donne un recul sur votre expérience et une projection sur ce que vous souhaiteriez vivre dans votre futur contexte professionnel.
Les sites d'accueil disposent de lieux de formation avec bureaux et salles de cours accessibles pour les personnes à mobilité réduite et d'équipements conformes à la législation en vigueur. Téléphones, ordinateurs et accès Internet sont mis à disposition de tous les stagiaires. Accompagnement au projet professionnel plombier. L'équipe pédagogique A l'ADRAR pour la phase 1, et à l'AFPA pour la phase 2, elle est composée d'un référent de parcours: Il a une fonction globale d'accompagnement, tant éducatif que professionnel et social, jusqu'au bilan, réalise la visite et l'évaluation de la période d'application en entreprise et assure le suivi post formation à 3 et 6 mois, d'un référent entreprise: il est garant du départ en stage de tous les candidats et des conditions de réalisation des périodes en entreprise, et d'un référent handicap: il facilite l'intégration des personnes en situation de handicap. Dès la phase de recrutement, puis de positionnement, il s'assure de la faisabilité des adaptations organisationnelles, matérielles et pédagogiques du dispositif, pour chaque bénéficiaire concerné.
Consulter la fiche pratique Ooreka Gestion de carrière: votre guide gratuit à télécharger Vous trouverez au sein de ce guide rédigé par des auteurs spécialisés: Une vision complète pour comprendre le sujet Les infos essentielles pour gérer et réussir sa carrière Des conseils sur la réorientation professionnelle Télécharger Mon Guide Aussi dans la rubrique: Projet pro Réfléchir à son évolution professionnelle Faire un plan de carrière Réussir sa fin de carrière Ces pros peuvent vous aider
Je ne suis PERSONNE pour vous dire ce qui est bien pour vous; SEULEMENT VOUS saurez ce qui est le mieux pour vous. Plusieurs choses sont à prendre en compte dans l'orientation; pas uniquement le métier. Cela en passe par la connaissance de vous; vos valeurs, vos centres d' intérêts, vos envies, vos compétences, vos contraintes organisationnelles etc. … Selon les moments de vie, le projet peut évoluer, s'ajuster ou se modifier. Au travers de différents supports et exercices, vous définirez petit à petit un projet qui sera le votre. Les Conditions Essentielles: Posséder un accès Internet et un endroit calme pour faire des recherches et quelques exercices chez soi. L'engagement dans le parcours: Si vous décidez de commencer, vous allez jusqu'au bout. La prestation Elle s'effectue en deux temps: le premier concerne la réflexion et la connaissance de soi; le second vous fait passer de la réflexion à l'action. Le moment charnière est accompagné, il est révélateur de votre état d'esprit et d'éventuels blocages qui n'ont rien à voir avec la sphère professionnelle.
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